1、工傷牙齒掉了四個可以評上傷殘十級的。甚至能評上九級的。

2、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》

十級：32）牙齒除智齒以外牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ；

九級：33）牙槽骨損傷長度＞4 cm牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，牙脫落4個及以上；

十級牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，也就是最輕牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 的那級哈。

而且還不一定能夠評到十級。根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于發布的《人體損傷致殘程度分級》牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，對十級的損傷程度描述如下牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ：”牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上；“要是只是折斷或者缺失，數量不滿足7枚。

法律分析

工傷鑒定標準的文件是最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于發布《人體損傷致殘程度分級》的公告：”為進一步規范人體損傷致殘程度鑒定，現公布《人體損傷致殘程度分級》，自2017年1月1日起施行。“而且還不一定能夠評到十級。根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于發布的《人體損傷致殘程度分級》，對十級的損傷程度描述如下：”牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上；“要是只是折斷或者缺失，數量不滿足7枚。

所以您需要去醫院檢查，屬于哪種情況做到心里有數。

另外，您可以通過追究侵權責任來彌補自己的損失。

希望能夠幫助到您！祝生活順利！

法律依據

《人體損傷致殘程度分級》5.10　十級 5.10.2　頭面部損傷

412)牙齒缺失或者折斷7枚以上；牙槽骨部分缺損，合并牙齒缺失或者折斷4枚以上；

《工傷保險條例》第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

《工傷保險條例》第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

由于工作的關系摔了4顆門牙牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，上下各兩顆，在這時候很多人一說話就會漏風，同時還可能會影響吃飯、日常形象等等。牙齒沒了雖然是可以通過假牙安裝等方式來進行彌補，但賠償少不了，工傷摔了4顆門牙賠多少錢？下面華律網小編為你詳細介紹相關知識。

工傷摔了4顆門牙賠償多少

職工工傷摔掉4顆門牙，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.10十級”“31)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上”之規定，應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為八級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

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沒有簽訂勞動合同，可以要求工傷鑒定嗎

首先明確一點：沒有勞動合同也可以申請工傷鑒定，按照新勞動保護法沒有簽訂勞動合同只要是產生雇傭關系，在勞動期間發生意外就是工傷。但要證明職工與用人單位之間存在勞動關系。證明勞動關系后可依據下列規定進行：

《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表(當地勞動部門領取)；

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

(三)醫療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件)；

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

工傷摔了4顆門牙賠償多少 在工作中受傷并不一定就能夠得到工傷保險的理賠，具體怎么樣賠償還需要結合實際的情況來進行看待，工傷認定、鑒定過程很重要。

交交通事故牙齒掉落4顆牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，根據評殘標準牙掉了四個能不能鑒定位傷殘 ，一般為九級。具體還需專業機構鑒定。