一只眼睛失明一只眼睛失明屬于幾級殘疾 ，另一只眼睛健康一只眼睛失明屬于幾級殘疾 的話，一般的是四級殘到五級殘。平常不是根據單獨的一個癥狀就可以評殘的，一般平常需要現凍現到勞動保障部門申請評殘，然后到指定的醫院進行體檢，根據體檢結果才能夠評殘，按著現在的情況一直眼睛失明。

法律分析

因工作造成一只眼睛失明屬于幾級殘疾 了眼晴失明，那么勞動者是可以申請傷殘的鑒定，但對于可以達到多少級就需要專業的機構出示相關的鑒定結果，一般所給予的等級越高那么可以申請到的賠償就會越多，所以，在處理的時候就需要結合實際的情況來進行辦理。被鑒定為五級至十級的，享受一次性傷殘補助金，如本人愿意自謀職業并經企業同意的，或者勞動合同期滿，終止合同后要人自行擇業的，一次性傷殘就業補助金標準為一只眼睛失明屬于幾級殘疾 ：五級三十個月本市上年度職工月平均工資；六級二十五個月本市上年度職工月平均工資；七級二十個月本市上年度職工月平均工資；八級十五個月本市上年度職工月平均工資；九級十個月本市上年度職工月平均工資；十級五個月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業補助金的領取，不影響被保險人按照失業保險規定應當享受的失業救濟金待遇。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

單眼失明不可以辦理殘疾證。

定性視力殘疾需要雙眼視力都不好，如果有一只眼睛視力達到一只眼睛失明屬于幾級殘疾 了0.3也不算殘疾。但是如果單眼失明是工傷引起一只眼睛失明屬于幾級殘疾 的，可以鑒定傷殘等級，單眼失明一般是七級傷殘，可以得到工傷保險一只眼睛失明屬于幾級殘疾 的七級傷殘待遇。可以領到十三個月，當事人工資的一次性傷殘補助金。如果辭職可以領到一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

一、一只眼睛永久失明算幾級傷殘

1、通常情況下一只眼睛失明一只眼睛失明屬于幾級殘疾 ，而另一只眼睛屬于正常一只眼睛失明屬于幾級殘疾 的視力范圍可以定為6級傷殘。如果出現了一只眼睛完全失明，而另一只眼睛視力也受到了一定的影響，可能會定為7級傷殘。而一只眼睛失明，也是在永久性失明的基礎上進行評定傷殘。

2、法律依據一只眼睛失明屬于幾級殘疾 ：《工傷保險條例》第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

二、一只眼睛工傷傷殘等級鑒定需要什么資料

一只眼睛工傷傷殘等級鑒定需要的資料

1、勞動能力鑒定申請表；

2、《工傷認定決定書》；

3、醫療機構出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料。

4、工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的，應當在申請勞動能力鑒定時一并提出確認申請，并提交工傷醫療服務機構出具的相關資料。

根據問題來看單眼失明的話屬于6級傷殘一只眼睛失明屬于幾級殘疾 ，確切的傷殘鑒定要去司法鑒定中心鑒定。

1、首先一只眼睛失明屬于幾級殘疾 你有沒有給一只眼睛失明屬于幾級殘疾 你的工人購買工傷保險，如果有的話，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請，如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。如果沒有的話，就由用人單位承擔工人的治療費用。

2、你可以向當地派出所報案，因為對方的行為嚴重干擾你的生活和工作。

3、他可以向當地法院起訴讓你賠償他治療的費用和傷殘之后生活費用。

擴展資料一只眼睛失明屬于幾級殘疾 ：

傷殘鑒定

傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

工傷

1、工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

2、1953年1月2日政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔；醫療期間工資照發；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。

參考資料來源：百度網-百度百科-傷殘鑒定

參考資料來源：百度網-百度百科-工傷