根據天津市人社局、天津市醫保局、天津市稅務局發布《關于公布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標準等有關問題天津歷年職工平均工資 的通知》天津歷年職工平均工資 ，發布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標準。

2021年度我市職工年平均工資為89736元天津歷年職工平均工資 ，月平均工資為7478元。與之相應，相關福利待遇為：2022年度工傷保險和防暑降溫費、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼等福利待遇標準，按我市職工月平均工資7478元計算，自2022年1月1日起執行。

繳納社會保險費基數及有關標準相應調整：

（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為4400元和22434元。

（二）無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。

（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。

（四）托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。

（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。

（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。

（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值系數天津歷年職工平均工資 ；補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日后，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。

在有關人員醫療保險費籌資標準方面，民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加職工基本醫療保險費籌資標準為8253元（含職工基本醫療保險個人賬戶注資額）。安置在我市的軍隊退休干部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標準為13402元，其中，11554元納入職工基本醫療保險基金，1848元納入公務員醫療補助資金。

另外，被依法宣告撤銷、解散、破產以及由于其天津歷年職工平均工資 他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為33577元。

法律分析：天津市的人均工資：2018年度天津市職工年平均工資為70452元天津歷年職工平均工資 ，月平均工資為5871元天津歷年職工平均工資 ；2020年平均工資為81324元，月平均工資為6777元。根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

3。

根據相關資料顯示天津歷年職工平均工資 ，2000年天津市社會平均工資為838元天津歷年職工平均工資 ，在崗職工平均工資為921元。2010年天津市社會平均工資為2793元天津歷年職工平均工資 ，在崗職工平均工資為3731元。經過計算可得天津歷年職工平均工資 ，翻天津歷年職工平均工資 了3倍左右。