你好月薪7000工傷9級賠多少錢 ，具體金額核算需要各種類型參數，以下是2022年張家港市九級工傷賠償計算方式，希望能幫助到您

1、醫療費月薪7000工傷9級賠多少錢 ：以醫院發票金額為準

2、住院伙食補助費：住院天數×x元/天

3、交通費：按實際發生

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)

5、護理費：住院天數×x元/天

6、一次性傷殘補助金：本人工資×8個月

7、一次性醫療補助金：本人工資×x個月(張家港市九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月)

8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×x個月(以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金：

20周歲以下12個月，20-30周歲 10個月，30-40周歲8個月，　40-50周歲6個月，50-55周歲4個月，55-60周歲2個月。)

9、工傷復發的治療費：實際發生

10、輔助器具費：實際發生

11、康復治療費：實際發生

2022年張家港市九級工傷賠償參考數據：

1、上年度城鎮居民人均可支配收入51056元

2、上年度城鎮居民人均消費性支出31329元

3、上年度農村居民人均純收入22675元

4、上年度農村居民人均生活消費支出17716元

數據僅供參考，實際情況聯系您咨詢當地工傷律師哦

一、工傷9級一般能賠償多少錢1、工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等月薪7000工傷9級賠多少錢 的費用，具體的賠償金，與職員因為受工傷接受治療支付花費的醫療費、護理費等費用有關，如果職員入職之后，單位已經依法給職員繳納月薪7000工傷9級賠多少錢 了工傷保險，那么這些費用首先從工傷保險基金支付。工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：

（1）由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資

（2）本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。

2、法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、申請勞動能力鑒定需要什么材料

1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書月薪7000工傷9級賠多少錢 ；

2、因工傷殘等級鑒定表；

本人身份證復印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關材料。及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定月薪7000工傷9級賠多少錢 ，九級傷殘為9個月月薪7000工傷9級賠多少錢 的本人工資。

具體賠償項目計算公式如下月薪7000工傷9級賠多少錢 ：

1、醫療費計算公式醫療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續醫療費交通食宿費

2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數＊人數＋單位職工出差食宿費標準＊天數＊人數＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數＊人數住院伙食費

3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數＊天數輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數量

4、停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫療期

5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規定計算月薪7000工傷9級賠多少錢 ，參照當地同級護工勞務報酬計算）＊護理人數（原則上為一人月薪7000工傷9級賠多少錢 ，如需多人照顧，醫院或鑒定機構應明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。

傷評定為九級傷殘并且工資為6000月薪7000工傷9級賠多少錢 的時候月薪7000工傷9級賠多少錢 ，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外月薪7000工傷9級賠多少錢 ，主要月薪7000工傷9級賠多少錢 的補償是：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資;2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定。所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均有所在單位支付。

工傷九級傷殘最賠償主要有月薪7000工傷9級賠多少錢 ：

1.一次性傷殘補助金：9個月本人工資，63000元月薪7000工傷9級賠多少錢 ；如果合同到期或者離職，還要一下賠償。

2.一次性傷殘就業補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月月薪7000工傷9級賠多少錢 的社會平均工資。

3.一次性工傷醫療補助金，各個省標準不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資。

重傷九級可一次性賠償十個月工資月薪7000工傷9級賠多少錢 ，應該是七萬多點。