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上下班途中交通事故車損失

在線問法 時間: 2023.02.05
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如果是在職職工在上下班途中發生交通事故該如何賠償職工有下列情形之一的上下班途中交通事故車損失,應當認定為工傷上下班途中交通事故車損失:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國工傷管理條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,上下班途中發生交通事故怎么賠償職工上下班途中 發生交通事故 上下班途中交通事故車損失,需要根據雙方責任比例確定賠償責任上下班途中交通事故車損失,通常情況下可以要求對方司機,車主,和對方車輛投保的保險公司 承擔賠償責任。
上下班途中發生交通事故怎么賠償

職工上下班途中 發生交通事故 上下班途中交通事故車損失 ,需要根據雙方責任比例確定賠償責任上下班途中交通事故車損失 ,通常情況下可以要求對方司機,車主,和對方車輛投保的保險公司 承擔賠償責任 。如果上下班途中發生非本人主要責任的交通事故,是可以認定工傷的, 享受工傷待遇 。根據《 交通事故處理程序 規定》第四十五條規定:公安機關 交通管理部門 經過調查后,應當根據當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。

如果是在職職工在上下班途中發生交通事故該如何賠償

職工有下列情形之一的上下班途中交通事故車損失 ,應當認定為工傷上下班途中交通事故車損失 :(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 《中華人民共和國工傷管理條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

下班途中發生交通事故自己全責能賠償嗎

下班的途中發生上下班途中交通事故車損失 了交通事故。你自己是全部責任。那就不能按照工傷來處理?如果按照工傷來處理的話上下班途中交通事故車損失 ,你必須是同等責任或者是沒有責任。只要你是承擔主要責任上下班途中交通事故車損失 ,或者全責的都不能按照工傷處理。

不能按照工傷處理的話,那所有損失就是你自己承擔。能不能賠償那就看你的車輛是什么保險了。如果你的車輛購買了車損險。和車上人員座位險。那么發生事故以后你受傷了,車輛也撞壞了,保險公司都是正常理賠的。如果你的車輛沒有買上述兩個險種只是購買了交強險的。那么交強險是指賠償對方不賠償自己。保險公司不會賠償你的損失。所有的損失都要你自己承擔。

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北京交通事故律師-許瑞林

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超過60歲上下班途中交通事故

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的超過60歲上下班途中交通事故,年滿60歲超過60歲上下班途中交通事故的人,應當退休或者早已退休,不具有法定勞動者資格,用工單位聘用超過60歲上下班途中交 ...
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細節決定成敗,我們的全權委托是干實事,不是說說而已

北京交通事故律師-許瑞林

07-22 18:54

雇員上下班途中發生交通事故

依據雇員上下班途中發生交通事故我國法律規定,雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發生交通事故的,雇主要承擔賠償責任,雇員上下班發生交通事故造成傷害雇員上下班途中發生交通事故的,屬于因從事雇傭活動造成的工傷,所以雇主需要承擔法律責 ...
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有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產出賠償責任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險,無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險,只要發生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

如果上下班途中發生交通事故

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北京交通事故律師-許瑞林

04-10 18:48

上下班途中交通事故車損失

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