不多。根據傷殘鑒定賠償顯示打架尾椎骨折賠幾萬 ，要賠償5萬尾但是卻賠償3000不多。尾骨處于脊柱打架尾椎骨折賠幾萬 的最尾端，是進化退變打架尾椎骨折賠幾萬 的結構，骨折后一般沒有明顯打架尾椎骨折賠幾萬 的后遺癥。但有些人移明顯可能刺激直腸，另外有很少部分人尾骨骨折后會出現局部頑固性的疼痛，除打架尾椎骨折賠幾萬 了這些一般不會有什么后遺癥。

法律分析:胸椎骨折打架尾椎骨折賠幾萬 ，如果能評定為十級傷殘打架尾椎骨折賠幾萬 ，傷殘賠償金在10萬元左右打架尾椎骨折賠幾萬 ，此外還有三期費用等。，需要根據具體情況計算確定。

法律依據:《中華人民共和國民法》第1179條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等治療康復的合理費用以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費用和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當支付喪葬費和死亡賠償金。

打架輕微骨折賠償多少錢根據傷殘鑒定的結果確認賠償的數目打架尾椎骨折賠幾萬 ，賠償的項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費打架尾椎骨折賠幾萬 ，若構成傷殘等級還需要賠償受害人殘疾賠償金。確認人身損害事實后，確認造成人身損害的相應的責任，根據責任大小來承擔相應的責任。人身傷害賠償需要對傷殘等級進行鑒定，根據鑒定的結果確認具體的賠償數額。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定，對于人身損害的傷殘等級確認后，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。發生打架事件的，應向案發地公安機關報案，由公安機關立案處理。在傷情穩定后，再進行法醫鑒定。若經法醫鑒定為輕傷或重傷的，涉嫌故意傷害罪，需承擔刑事責任。應由公安機關立案處理，公安機關在偵查完結后，會移交人民檢察院，由人民檢察院向人民法院提起公訴，依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任。在刑事訴訟過程中，受害人可提起附帶民事訴訟，要求承擔民事賠償責任。

拓展資料：經過鑒定構成輕傷的，可能涉嫌故意傷害罪。故意傷害打架尾椎骨折賠幾萬 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。拘役最長為六個月，管制最長為兩年。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑打架尾椎骨折賠幾萬 ；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

法律依據：《刑法》第二百三十四條（故意傷害罪）故意傷害打架尾椎骨折賠幾萬 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

　首先打架尾椎骨折賠幾萬 ，受害人應當及時報警，然后做法醫鑒定，根據鑒定結果來決定打人者打架尾椎骨折賠幾萬 的法律責任。

一、如果鑒定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，并承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。

《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打打架尾椎骨折賠幾萬 他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結伙毆打、傷害他人的；

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！?/p>

二、如果鑒定結果是輕傷，公安機關應當立案偵查，追究打人者的刑事責任。若公安機關不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫療等費用。

《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

三、民事賠償的范圍，根據【最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規定，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。

工傷尾骨骨折符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014”5.10十級“”12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者“之規定打架尾椎骨折賠幾萬 ，應當評定為十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的打架尾椎骨折賠幾萬 ，享受以下待遇打架尾椎骨折賠幾萬 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為打架尾椎骨折賠幾萬 ：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。 工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。