退休證是什么顏色有差別嗎

退休證是什么顏色有差別嗎寧波公交公司退職人員 ，剛有退休證的時候，那會兒標準格式都統一，可后來慢慢的，材質、設計、顏色呈現出多樣化，紅綠藍顏色之分、火漆殼、塑料皮之分。退休證是什么顏色有差別嗎。

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不同顏色的退休證，分別代表什么？

1. 有的人認為，不同顏色的退休證，代表著不同的退休身份。比如：公務員是一種顏色，機關事業單位是一種顏色，企業退休人員一種顏色，靈活就業人員一種顏色。

2.有的人認為，不同顏色的退休證，代表著不同的退休年齡。比如：50歲退休是一種顏色，55歲退休是一種顏色，60歲退休是一種顏色。

3.有的人認為，不同顏色的退休證，代表著不同的養老金水平。比如：持有深紅色的退休證的退休人員，養老金水平在10000元以上；持有紫紅色退休證的退休人員，養老金水平在5000元~10000元之間；持有綠色退休證的退休人員，養老金水平在3000~5000元之間；持有藍色退休證的退休人員，養老金水平在3000元以下。

上述3種關于退休證顏色的說法，存在嚴重誤解。實際上：不同顏色的退休證，與退休身份、退休年齡，退休人員的養老金水平沒有任何聯系。

為什么退休證，會有多種顏色？

1.根據《人事部、財政部、國家計委關于制發機關事業單位<退休證>、<退職證>及<老干部離休榮譽證>有關問題的通知》（人發〔1997〕112號）規定：《退休證》、《退職證》、《老干部離休榮譽證》，均由人事部統一制定，人事部和各省、市、自治區人事廳負責印制，由各單位免費發放。

早期的退休證的顏色主要以深紅色為主，因為深紅色寓意深刻，象征著革命，與國旗顏色一致。

2.在2008年，政府機構改革后，原退休證式樣不再適用。人社部對于《退休證》的管理和印制進行寧波公交公司退職人員 了重新規定。按照《關于重新明確退休證式樣有關問題的通知》要求：

（1）《退休證》由人社部制定統一式樣。

（2）中央、國務院各部門和各直屬機構的《退休證》，由人力資源社會保障部統一印制，加蓋人力資源社會保障部印章。

（3）各省、自治區、直轄市的《退休證》，由省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳 (局) 印制，加蓋本廳(局)印章。

改革以后，退休證由原來的深紅色，發展為現在的紫紅色、綠色、藍色等。也就是說：在改革以后，《退休證》仍由人社部制定樣式；中央、國務院各部門和中央直屬機構的退休證，由人社部印制和蓋章；各省、地方的《退休證》，由當地人社局印制。因此：退休證顏色不同，主要是由于歷史原因和各地人社局的印制要求造成的。

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一般來說，退休證使用的照片并不像護照、簽證等有嚴格的顏色、尺寸要求，在當地社保沒有明確背景顏色的情況下，退休證上使用的照片只要是純色背景的證件照即可。

退休證照片是1寸照片。

職工辦理退休需要材料：職工本人及用人單位申請報告、職工原始檔案、身份證原件及復印件、當月養老保險費繳費單、1寸照片二張、《蕪湖市職工退休審批表》（四份）。

退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批準后，取得的證書。

退休條件：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其寧波公交公司退職人員 他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的.。

4、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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退休證的用途：

第一、提取公積金

年輕時如果咱們繳納了住房公積金，但是又沒有買房貸款，就可以在退休的時候憑借這本退休證，把公積金里面的錢全部取出來，大家可不要小看了這筆錢，幾十年下來可不是一筆小數目喲。

第二、辦理老年公交卡

有了這本退休證，咱們可以去公交公司辦理公交卡，乘坐公共交通工具一般都是免費的，或者享有很低的折扣，出門非常方便實惠，一年能省下不少錢。

第三、辦理出國簽證

我們都知道，辦理出國簽證需要提供的材料是非常復雜的，但是如果有退休證的話，老年人就可以憑借這本證件在辦理簽證的時候，速度會比普通人更快一點，手續也相對更簡單一些。老年人去旅游辦理簽證可以節省不少時間。

第四、旅游福利

老年朋友可以憑借退休證，到很多景區去旅游的時候是可以享受免門票政策，或者半價優惠，旅行時也能省下不少錢。

第五、領取獨生子女補貼

家里如果是有獨生子女的，可以得到一本獨生子女證，那么憑借這個證件再加上退休證，就可以根據相關規定領取到相應的補貼費用，具體大家可以去咨詢一下。

第六、老年大學

很多老年朋友在退休以后想要去學校繼續學習，如果是老年大學，咱們可以憑借這個退休證享受全免或減免等優惠。

寧波公交公司是工齡越高寧波公交公司退職人員 ，相應寧波公交公司退職人員 的工資也會越高。單單憑借工齡工資這一項，就會比一般公交司機月收入多一些寧波公交公司退職人員 ；可能還會有一些其寧波公交公司退職人員 他寧波公交公司退職人員 的補貼和獎勵在其中。

這個不僅僅適用于公交公司，其實在哪里都是這樣，工齡和工資掛鉤。

寧波市公共交通集團有限公司、地址 : 浙江省寧波市鄞州區江南路556號、電話 : 0574-87928888。

寧波市公共交通總公司初建于1956年寧波公交公司退職人員 ，于1992年成立公交總公司寧波公交公司退職人員 ，是公益性寧波公交公司退職人員 的城市客運服務企業。公司主營以公共汽車為主的城市公共交通業務，保障市民的出行需求。

公司總部設有行政事務部、人力資源部、財務審計部、科技信息部、安全保衛部、黨群工作部、工會、團委八個部門和車輛機務管理中心、運營服務管理中心和票款結算管理中心三個基層部門。

公司下屬有永平、永安、永昌、永盛、鎮海五家客運公司及公共自行車公司、修理（保養）廠、檢測站、培訓中心、旅游公司、通成物業、科技公司等一批經營實體。

公司理念

企業愿景：承載現代寧波文明。

核心價值觀：用心服務。

公司使命：乘興而上，滿意而下。

公司精神：進步，永不停步。

經營哲學：公交優先，必須公交優秀。

服務理念：滿意沒有終點站。

安全理念：車輪一動，情系民眾。

質量理念：文明、便捷、安全、舒適。

投擲理念：目標明確、安全增值。

決策理念：民主集中，科學合理。

成本理念：精益出效益。

協作理念：精誠、責任、共贏。

競爭理念：行有道，大不同。

創新理念：包容失敗，超越終點。

人才理念：學而能，事而成。

培養理念：好油加好車。

用人理念：有作為，才有機會。

融合理念：“融”貫通，“合”流暢。

溝通理念：善于傾聽，主動有效。

以上內容參考 百度百科 寧波公交總公司

撥打交通局熱線。投訴辦公交卡的辦公人員可以向交通局反映寧波公交公司退職人員 ，因為公交公司的領導是交通局委任的。在辦理公交IC卡過程中有任何問題或投訴寧波公交公司退職人員 ，可以撥打當地IC卡公司服務電話進行咨詢。交通局是主管全市公路、水路和地方鐵路交通行業管理的市政府工作機構，內設辦公室、人事科、綜合科、財務科、計劃基建科、政策法規科(執法監督科)等6個職能科室，共有市直交通事業單位8個。

身體條件：

1、身高：申請大型客車、牽引車、城市公交車、大型貨車、無軌電車準駕車型寧波公交公司退職人員 的寧波公交公司退職人員 ，身高為155厘米以上。申請中型客車準駕車型的，身高為150厘米以上；

2、視力：申請大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車、無軌電車或者有軌電車準駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表5.0以上。申請其寧波公交公司退職人員 他準駕車型的，兩眼裸視力或者矯正視力達到對數視力表4.9以上；

3、辨色力：無紅綠色盲；

4、聽力：兩耳分別距音叉50厘米能辨別聲源方向。有聽力障礙但佩戴助聽設備能夠達到以上條件的，可以申請小型汽車、小型自動擋汽車準駕車型的機動車駕駛證；

5、上肢：雙手拇指健全，每只手其他手指必須有三指健全，肢體和手指運動功能正常。但手指末節殘缺或者右手拇指缺失的，可以申請小型汽車、小型自動擋汽車、低速載貨汽車、三輪汽車準駕車型的機動車駕駛證；

6、下肢：雙下肢健全且運動功能正常，不等長度不得大于5厘米。但左下肢缺失或者喪失運動功能的，可以申請小型自動擋汽車準駕車型的機動車駕駛證。右下肢、雙下肢缺失或者喪失運動功能但能夠自主坐立的，可以申請殘疾人專用小型自動擋載客汽車準駕車型的機動車駕駛證；

7、軀干、頸部：無運動功能障礙。

公交駕駛證（A3）的體檢要求與其他大型機動車的駕駛證的體檢要求是一致的。