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職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少

在線問法 時間: 2024.03.07
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根據(jù)工傷保險條例:第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇:1、醫(yī)療費:因患職業(yè)病進行診療所需費用,由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付,8、傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付,9、死亡補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付。
職業(yè)病聽力的賠償標準

依據(jù)工傷保險條例規(guī)定職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 ,職業(yè)病只有達到傷殘等級職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 的,才會給予傷殘補助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 (GB/T16180 —2006)規(guī)定, 雙耳聽力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB達到十級傷殘(最低等級)。 對勞動能力鑒定傷殘的職工,按工傷保險條例的規(guī)定補償。

根據(jù)工傷保險條例:

第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權按照國家有關工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇:

1、醫(yī)療費:因患職業(yè)病進行診療所需費用,由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

2、住院伙食補助費:由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц叮?/p>

3、康復費:由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

4、殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的,所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付;

5、停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付;

6、生活護理補助費:經(jīng)評殘并確認需要生活護理的,生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付;

7、一次性傷殘補助金:經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金,由工傷保險基金支付;

8、傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付;

9、死亡補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付;

10、喪葬補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付;

11、供養(yǎng)親屬撫恤金:因職業(yè)中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金:對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給;

12、國家規(guī)定的其職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 他工傷保險待遇。

本條例施行后,國家對工傷保險待遇的項目和標準作出調(diào)整時,從其規(guī)定。

擴展資料

一、職業(yè)病鑒定賠償

1、只要感覺耳朵聽力下降先去醫(yī)院看病,只要因工作原因致聽力受損都屬于職業(yè)病。

2、可以去做職業(yè)病診斷,對診斷不服可在三十日內(nèi)向當?shù)匦l(wèi)生部門申請職業(yè)病鑒定。鑒定結果下來,走工傷認定,勞動能力鑒定,仲裁等司法程序。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

第四十五條

勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

第四十六條

職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門制定。

第五十三條

當事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

職業(yè)病診斷爭議由設區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。

當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。

二、職業(yè)病賠償

1、一級職業(yè)病賠償標準

保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為24個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的90%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

2、二級職業(yè)病賠償標準

保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為22個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的85%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

3、三級職業(yè)病賠償標準

保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為20個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的80%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

4、四級職業(yè)病賠償標準

保留勞動關系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為18個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼,標準為工資的75%,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

5、五級職業(yè)病賠償標準

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

6、六級職業(yè)病賠償標準

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為14個月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

7、七級職業(yè)病賠償標準

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為12個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

8、八級職業(yè)病賠償標準

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為10個月的本人工資

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

9、九級職業(yè)病賠償標準

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為8個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10、十級職業(yè)病賠償標準

從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為6個月的本人工資。

勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職業(yè)病聽力賠償標準

依據(jù) 工傷保險條例 規(guī)定,職業(yè)病只有 達到傷殘等級 職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 的,才會給予 傷殘補助金 。按《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180—2006)規(guī)定,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達到十級傷殘(最低等級)。職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 你可以到醫(yī)院做一個詳細職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 的聽力能力鑒定,然后在確認自己是否可以申請聽力賠償。從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 :五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 ;

職業(yè)病聽力的賠償標準?

1、依據(jù) 工傷保險條例 規(guī)定職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 ,職業(yè)病只有 達到傷殘等級 職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 的,才會給予 傷殘補助金 。 2、按《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180—2006)規(guī)定,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達到十級傷殘(最低等級)。 3、對勞動能力鑒定傷殘職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 的職工,按工傷保險條例的規(guī)定補償。

因職業(yè)病耳聾是否有補償?

山東大學附屬省耳鼻喉醫(yī)院不錯職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 ,在本地那是家喻戶曉職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 的。

職業(yè)病耳鳴聽力下降公司可以賠錢嗎

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因職業(yè)病耳聾 是否有補償

若根據(jù)法定程序由相關機關鑒定為職業(yè)病職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 ,可按照《工傷保險條例》及地方職業(yè)病耳朵聽力不行賠償多少 的法律法規(guī)享受待遇。

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