山東工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準如下：

1、醫(yī)療費山東工傷就業(yè)補助金標準 ；

2、住院伙食補助費；

3、護理費；

4、一次性傷殘補助金：勞動者月工資乘法定月份數(shù)；

5、一次性醫(yī)療補助金：職工平均月工資標準乘法定月份數(shù)；

6、一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼；

7、停工留薪期工資：治療時間乘勞動者受傷前12個月平均工資；

8、后續(xù)治療費；

9、殘疾輔助器具費；

10、交通費等。

《工傷保險條例》

第三十八條

第五十八條　經(jīng)辦機構(gòu)有下列行為之一的山東工傷就業(yè)補助金標準 ，由社會保險行政部門責(zé)令改正，對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀律處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成當事人經(jīng)濟損失的，由經(jīng)辦機構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）未按規(guī)定保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的

（二）不按規(guī)定核定工傷保險待遇的

（三）收受當事人財物的。

1. 傷殘津貼 ：對符合條件山東工傷就業(yè)補助金標準 的一級至 四級工傷 職工山東工傷就業(yè)補助金標準 ，每人每月分別按180元、170元、160元、150元山東工傷就業(yè)補助金標準 的標準增加。 2.生活 護理費 ：以 濟南 市2017年度職工月平均 工資 5850為基數(shù)山東工傷就業(yè)補助金標準 ，按照《 工傷保險條例 》(修訂)第三十四條第二款規(guī)定的比例確定。 3. 供養(yǎng)親屬撫恤金 ：配偶每人每月增加63元，其山東工傷就業(yè)補助金標準 他供養(yǎng)親屬每人每月增加47元，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎(chǔ)上每人每月再增加16元。 《濟南市〈工傷保險條例〉實施辦法》第二十三條，職工因工致殘被鑒定為五至 十級傷殘 的，按以下規(guī)定執(zhí)行： （一）、 工傷 職工被鑒定為5-6級，經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止 勞動關(guān)系 ，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個月、18個月一次性工傷醫(yī)療補助金和35個月、30個月的一次性 傷殘 就業(yè)補助金。 （二）、工傷職工被鑒定為7-10級的， 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 ，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：7級的25個月，8級的20個月，9級的15個月，10級的10個月。 （三）、職工被確認為 職業(yè)病 的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%。 （四）、距法定 退休年齡 五年以上（含五年）的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡五年以內(nèi)的，一次性傷殘就業(yè)補助金每減少一年遞減20%，距法定退休年齡不足一年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；工傷職工達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 （五）、在同一用人單位多次受傷致殘的，按晉級原則確定的最高等級享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 企業(yè)破產(chǎn)的，工傷職工按前款規(guī)定享受待遇。

1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年山東工傷就業(yè)補助金標準 的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金山東工傷就業(yè)補助金標準 ：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年山東工傷就業(yè)補助金標準 的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月山東工傷就業(yè)補助金標準 的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

醫(yī)療賠償標準

一、停工留薪

1、標準山東工傷就業(yè)補助金標準 ：原工資福利待遇不變山東工傷就業(yè)補助金標準 ，由所在單位按月支付。

二、護理費

1、標準：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的山東工傷就業(yè)補助金標準 ，由所在單位負責(zé)。

(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

濟南工傷賠償標準表

傷殘賠償標準

職工因工致殘被鑒定待遇

1級至4級傷殘

一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

工傷職工被鑒定為5-6級

經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個月、18個月一次性工傷醫(yī)療補助金和35個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工被鑒定為7-10級的

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：7級的25個月，8級的20個月，9級的15個月，10級的10個月。

死亡賠償標準

職工因工死亡，其近親屬享受以下待遇

1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其山東工傷就業(yè)補助金標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

4.傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的待遇

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的享受待遇

從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理

辦理流程

1、申請工傷認定

2、經(jīng)過治療期后進行勞動能力鑒定

3、勞動保障行政部門作出工傷認定決定

4、用人單位于每月15日前按照待遇支付項目攜帶相關(guān)材料進行工傷保險待遇的申請，

5、經(jīng)辦機構(gòu)開具《工傷參保人員醫(yī)療資料收據(jù)》作為領(lǐng)取待遇的憑證。

溫馨提示：如果有糾紛可以提起勞動仲裁或者移交法院