七級(jí)至十級(jí)傷殘左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，享受以下待遇左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

左手食指全部斷左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 了左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，大概能賠償30000-50000元左右。

按照。工傷保險(xiǎn)條例。左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的等級(jí)劃分傷殘標(biāo)準(zhǔn)左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，10級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 你的左手手指斷左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 了一截左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，應(yīng)該是屬于10級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。

九級(jí)傷殘賠償為9個(gè)月左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，職工享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，輔助器具費(fèi)等。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證等相關(guān)證據(jù)確定。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，工傷保險(xiǎn)基金按月支付給職工相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。職工被鑒定為九級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

、大概6萬左右。

2、按照《工傷保險(xiǎn)條例》你應(yīng)該先申請工傷認(rèn)定。第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請左手食指傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。然后，第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。你的情況根據(jù)GB/T可以鑒定為十級(jí)，依據(jù)是：5.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》可以得到以下三項(xiàng)主要賠償：一次性傷殘補(bǔ)償金。十級(jí)是7個(gè)月工資。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金如果你能出示證據(jù)證明你的實(shí)際收入，那么就是按照你的實(shí)際收入來賠償?shù)模绻悴荒茏C明你的實(shí)際收入，那么勞動(dòng)局就會(huì)根據(jù)你們公司給你交的社保費(fèi)等級(jí)，平均12個(gè)月的費(fèi)用來給你補(bǔ)償，這個(gè)是相差很大的，所以要千方百計(jì)的證明自己的實(shí)際收入。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金十級(jí)6個(gè)月。這個(gè)是公司支付給你，如果你是被公司辭去，公司還需要按照規(guī)定為你提供一定的工齡補(bǔ)償。標(biāo)準(zhǔn)是國家發(fā)布的，統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY，打12333查詢或者到勞動(dòng)局工傷賠償窗口詢問工作人員。3一次性醫(yī)療補(bǔ)助金十級(jí)4個(gè)月。這個(gè)是勞動(dòng)局那里領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)同樣2一樣。

注意：醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金國家是不強(qiáng)制統(tǒng)一的，各地方政府可以調(diào)整的，所以這里只是給你的一個(gè)參考。成都2015年國家標(biāo)準(zhǔn)是4360元/月