雇傭關系十級傷殘賠償有傷殘補助金六個月，由社保機構支付、一次性賠償工傷醫療補助金一個月、傷殘就業補助金還有精神賠償費、生活護理、醫療費、誤工費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費十級殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費等。

法律分析

一、醫療費根據醫療機構出具農村雇傭關系十級傷殘賠償 的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其農村雇傭關系十級傷殘賠償 他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。二、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。三、營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇農村雇傭關系十級傷殘賠償 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

員工達到十級傷殘農村雇傭關系十級傷殘賠償 的農村雇傭關系十級傷殘賠償 ，一次性傷殘津貼為員工7個月的標準工資。個人工資是指受傷職工在發生事故或者患職業病前12個月內的月平均工資。農村雇傭關系十級傷殘賠償 我的工資高于統籌區職工平均工資的300%的農村雇傭關系十級傷殘賠償 ，按統籌區職工平均工資的300%計算；低于統籌區職工平均工資的60%的農村雇傭關系十級傷殘賠償 ，按總體規劃區職工平均工資的60%計算。

十級傷殘的賠償標準為農村雇傭關系十級傷殘賠償 ：1、一次性傷殘補助金是本人月工資的7倍；2、醫療費實報實銷農村雇傭關系十級傷殘賠償 ，包括住院費等費用；3、停工留薪期內工資按職工原來的工資福利待遇補償；4、按該省的規定賠償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

農村戶口十級傷殘賠償有農村雇傭關系十級傷殘賠償 ：侵害他人造成人身損害農村雇傭關系十級傷殘賠償 的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

【法律依據】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十三條

侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

農村戶口十級傷殘農村雇傭關系十級傷殘賠償 的標準如下農村雇傭關系十級傷殘賠償 ：醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用農村雇傭關系十級傷殘賠償 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金農村雇傭關系十級傷殘賠償 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。