社保 意外 死亡賠償標準 是多少 無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償社會保險意外死亡 的。社保只能對疾病所產生的 醫療費用 在社保規定的報銷范圍內按一定比例給予報銷。一個人如果因突發性疾病或嚴重 意外事故 直接導致身故，其間并沒有發生醫療費用，是得不到社保補償的。如果因為意外死亡獲得賠償的，例如 交通事故死亡 ， 醫療事故 死亡，溺水死亡等等， 社會保險 不再承擔賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會保險按照病亡待遇處理。發給 喪葬費 ，有供養直系親屬的，發給一次性 撫恤金 ，個人賬戶 養老保險 余額，可以作為 遺產繼承 ，只有 工傷保險 可以進行賠償。 1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業基本不用賠償，由社會保險基金負責。 2、具體賠償項目和金額如下，《 工傷保險條例 》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 ; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其社會保險意外死亡 他親屬每人每月30%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 2、 傷殘 職工在 停工留薪期 內因 工傷 導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 對于社保而言，社保只有進行醫療賠償，并未有意外身故的相關賠償，但是工傷保險有針對意外身故來進行相關賠償，賠償包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，工傷保險的意外事故賠償只能在工作期間意外事故才能進行使用。

法律分析社會保險意外死亡 ：無論意外身故還是疾病身故社會保險意外死亡 ，社保都是沒有身故賠償的。社保只能對疾病所產生的醫療費用在社保規定的報銷范圍內按一定比例給予報銷。一個人如果因突發性疾病或嚴重意外事故直接導致身故社會保險意外死亡 ，其間并沒有發生醫療費用社會保險意外死亡 ，是得不到社保補償的。在繳納社保后發生死亡是不予賠償，但是繳納的有養老保險的由養老保險的，會發放喪葬費和撫恤金。因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

繳納社會保險后死亡不予賠償社會保險意外死亡 ，但繳納養老保險社會保險意外死亡 的社會保險意外死亡 ，支付喪葬費和撫恤金社會保險意外死亡 ，因工死亡社會保險意外死亡 的，繳納工傷保險的，遺屬領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。

失業人員在領取失業保險金期間死亡的，按照當地有關在職職工死亡的規定，給予遺屬一次性喪葬補助和撫恤金，所需資金由失業保險基金支付。

按非工亡標準進行賠償。交社會保險意外死亡 了養老保險社會保險意外死亡 ，退休前參保人死亡，個人賬戶中社會保險意外死亡 的資金余額，除政府補貼外，可以申請退個人賬戶部分的錢，有單位的可以向單位申請喪葬費和撫恤金，沒有單位的，就沒有這兩個補償了，可以依法繼承。看是否可以向社保申請喪葬費和撫恤金。

法律分析

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到員工退休的時候國家會把員工個人帳戶上存的8%的養老金全部退給員工 。 意外死亡賠償金的計算：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。但核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金社會保險意外死亡 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

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參加社會保險繳費，包括醫療保險，養老保險，生育保險，失業保險和工傷保險，這幾個保險，各有各社會保險意外死亡 的功能，養老保險是職工到達退休年齡，作為計算退休費的，醫療保險是參保人有病，可以得到部分報銷的，失業保險是職工職業，得到生活補助，生育保險是職工生育時得到補助，工傷保險是職工發生工傷時，費用有工傷保險部門承擔的保險，所以，職工意外死亡，公司沒有過錯，談不上賠償，這幾個保險，也不存在賠償的義務，因此，職工死亡，只能是個人賬戶全部余額作為遺產，由繼承人或者指定受益人領取，并發給喪葬費，如果有供養人口的，可以發給撫恤金，是沒有賠償的，