【法律分析】：工廠搬遷工人應當有補償的。工廠搬遷工人如果愿意跟隨工廠搬遷的話工廠搬遷工人有安置費嗎 ，工廠應當給予工人搬遷的安置費；工廠搬遷工人如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動合同的話工廠搬遷工人有安置費嗎 ，工廠應當給予工人一定經濟補償金。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的工廠搬遷工人有安置費嗎 ，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

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工廠搬遷屬于勞動合同的重大變更，員工與工廠在訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，雙方可協商解除勞動合同，由工廠按照已提供服務的年限，支付相應的經濟補償，一年一個月工資，不滿六個月為半個月工資。如果搬遷后的新址與舊址兩處位置相隔不遠，勞動者通過公交車等在合理的時間內能夠到達新址上班，屬于合理工作地點變動，用人單位可以要求勞動者服從安排，到新址上班，發函解除勞動合同的勞動者屬于自動辭職，依法無需支付經濟補償金。

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工廠搬遷工人一般是沒有補償工廠搬遷工人有安置費嗎 的。若搬遷之后導致用人單位解除勞動合同工廠搬遷工人有安置費嗎 的工廠搬遷工人有安置費嗎 ，應當支付勞動者經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限工廠搬遷工人有安置費嗎 ，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

在涉及到一些環保項目工廠搬遷工人有安置費嗎 的時候工廠搬遷工人有安置費嗎 ，其實往往會要求那些污染比較嚴重的企業、工廠進行搬遷，與此同時也是會要求這些企業、工廠抓緊治理 環境污染 的問題。當然，在涉及到工廠搬遷的時候，自然就離不開補償的問題。那么工廠 搬遷補償 是怎樣的呢?請一起在下文中進行工廠搬遷工人有安置費嗎 了解吧。 (一)土地、房屋價值補償 土地房屋價值補償主要包含兩方面，土地區位補償價和房屋重置成新價，土地區位補償價指的是被 拆遷 人合法用地范圍內的 土地使用權 價值，主要有土地所在的區位和用途來決定，企業的土地用途一般為工業用途，雖然價值要低于住宅和商服類的土地，但因為企業的廠房、倉庫占地較大，所以在拆遷中土地區位補償價往往是很重要的一部分。房屋重置成新價主要指的是指一定時間、一定區域內的被拆遷房屋重置成新平均價，通俗講就是房屋的建造成本價，這個成本價是比較固定的，一般都是1500-2000左右。 在拆遷的過程中，拆遷方所委托的評估公司往往將土地區位補償價和房屋重置成新價合并計算，也就是說，被拆遷人從評估報告里看不出來土地值多少錢，房屋值多少錢，從而也很難去質疑其合法性。很多地方的拆遷人甚至會告訴工廠搬遷工人有安置費嗎 你，這個項目的拆遷就沒有土地的補償項目，如此種種，都是為了掩蓋拆遷方在土地中獲得的巨額利潤。 (二)裝修附屬物補償 關于裝修附屬物補償，各地都有裝修和附屬物的各項補償標準的實施細則，該項補償內容主要由評估機構根據各地制定的標準進行評估。此項補償內容比較固定，彈性空間不大，被拆遷企業主要應當審查評估報告是否存在缺漏項的情況即可。 (三)停產停業損失補償 停產停業損失指的企業因為拆遷不能進行正常經營所產生的所有損失，在計算該損失時不僅應當考慮被拆遷前的利潤損失，還應當考慮目前的企業業務量、客戶資源以及預期利益的損失。2011年頒布《國有土地上 房屋征收與補償條例 》第十七條和第二十三條作出了對因 征收房屋 造成停產停業損失的應進行補償的規定，提出了補償應根據房屋被征收前的效益、停產停業期限等因素確定。因各地對停產停業計算的標準不一致，各個企業的盈利虧損情況也各不相同，因此，停產停業損失是 拆遷補償 項目里彈性最大的一項，應當值得企業重點關注。 (四)搬遷費用、搬遷損失 企業在面臨拆遷時，搬遷費除了將企業所有的機器設備、各項生產資料、辦公用品從一個地方搬遷到另一個地方所產生的搬遷費用，還包括搬遷損失，主要是指這些機器設備、生產資料在搬遷過程中因拆、裝所造成的機器設備損失、折舊、損耗等費用。如果是大型企業拆遷，這部分的搬遷損失要委托專門的資產評估機構進行評估。 (五)各項拆遷獎勵費用 在拆遷的過程中，拆遷人為了加快拆遷進度，往往會采取速遷獎勵的辦法鼓勵被拆遷人盡早簽訂 拆遷安置補償協議 ，搬出被拆遷房屋。各項獎勵的數額主要由具體的項目實施意見來決定。 (六)職工安置費 涉及到集體企業或國有企業還有職工安置費用，主要是通過給下崗的職工繳納 社會保險 的方式實現。 在結合上文的介紹之后，我們知道工廠搬遷補償項目有哪些。此時工廠搬遷了，就會導致停止生產，一方面會對工廠造成經濟損失，另一方面其實也會影響工廠職工的正常上班，因而在補償里面往往就會涉及到這兩方面的內容。

工廠被拆遷與個人無關工廠搬遷工人有安置費嗎 ，沒有安置費。

如果職工住房與廠房在一起，但都被拆遷時，應有住房補償，補償金根據國家工廠搬遷工人有安置費嗎 的規定和當地財政能力大小來定，所以全國沒有統一的標準。

公司拆遷補償費用主要分為以下四個方面：

一是拆遷資產的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等;

二是停產停業損失，以實際情況而定，一般既包括實際經營損失也可酌情包括預期經營損失；

三是拆遷補償費用，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;

四是基于拆遷政策發生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。