法律分析工地受傷認定完多久打官司 ：（一）用人單位應自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)，或者勞動者在一年內(nèi)自行申請工傷認定，工傷認定工地受傷認定完多久打官司 的期限最長為60日（二）勞動者自收到認定書之日起，認為構成傷殘工地受傷認定完多久打官司 的或者存在護理需求的，可以在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定委員會應自受理之日起30日內(nèi)出具鑒定結果；

（三）另外，如果勞動者與用人單位任何一方對工傷認定結論不服，可以在收到認定書之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者自收到認定書之日起6個月內(nèi)，提起行政訴訟，行政訴訟壹審和二審的審限各為3個月；

（四）如果工傷認定結論最終維持，勞動者可起勞動仲裁，主張工傷待遇賠償，勞動仲裁審限為60天。自仲裁裁決送達之日其15日內(nèi)，雙方任何一方不服仲裁結果，可以依法向人民法院起訴，人民法院壹審審限6個月，二審審限3個月。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷保險條例

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工地受傷認定完多久打官司 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工地受傷認定完多久打官司 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

◆單位應當在30日內(nèi)申請工傷認定。單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在一年內(nèi)申請。

工地發(fā)生工傷工地受傷認定完多久打官司 ，向人社局申請工傷認定，60日內(nèi)做出決定，對決定不服的，提起行政訴訟3個月內(nèi)審理完畢。

工傷保險條例

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表工地受傷認定完多久打官司 ；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料工地受傷認定完多久打官司 ；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

第二十條　社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。