【誤工費賠償?shù)奈宕蟪Ｒ娨蓡柦獯稹?/p>

一、沒評上傷殘等級能拿誤工費嗎

受傷后沒達到傷殘等級，照樣可以要求賠償誤工費。只要受傷影響了正常工作，導(dǎo)致收入減少，責(zé)任方就必須賠償。賠償時間從受傷當(dāng)天開始算，到傷情穩(wěn)定為止。比如張三被車撞傷在家休息兩個月，雖然沒構(gòu)成傷殘，但這兩個月的工資損失必須賠償。

法律明確規(guī)定，民法典第1179條說得很清楚。醫(yī)療費、護理費這些要賠，誤工導(dǎo)致的收入減少也要賠。評上傷殘的能拿更多賠償，但沒評上不影響基本誤工費的索賠權(quán)利。

二、誤工費具體怎么計算

計算誤工費主要看兩個要素：誤工時間和收入標(biāo)準(zhǔn)。誤工時間要有醫(yī)院開的病假證明，收入證明需要單位蓋章。自己做生意的，可以提供納稅記錄或銀行流水。

舉個例子，李四月工資5000元，受傷休息3個月。誤工費就是5000×3=15000元。如果工資不固定，就按過去12個月的平均收入算。要注意的是，獎金、補貼這些固定收入也算在內(nèi)。

三、退休人員能不能要誤工費

退休人員照樣能主張誤工費，關(guān)鍵看是否實際工作。現(xiàn)在很多老人退休后還在工作，這種情況完全合法。王阿姨退休后在超市當(dāng)收銀員，月薪3000元，受傷休息期間的收入損失就該賠償。

但要注意兩種情況：返聘要有正式勞動合同，打零工要有收入證明。只要存在實際勞動收入，不管年齡多大都有索賠權(quán)。法院不會因為退休年齡就否定工作權(quán)利。

四、退休人員誤工費的特殊算法

退休人員的誤工費計算分三種情況：第一種是正規(guī)返聘，有勞動合同的，按實際工資賠。第二種是私下打工，沒簽合同的，參考退休前工資，但不能超過現(xiàn)收入。比如老張退休前月薪8000，現(xiàn)在做保安掙4000，就按4000賠。

第三種是違法打工的情況，比如法律禁止的工作崗位。這種情況下法院可能不支持賠償。但普通兼職如保潔、看門這些合法工作都能獲得賠償。

五、收集證據(jù)要注意什么

主張誤工費必須準(zhǔn)備三類證據(jù)：首先是醫(yī)院開的病假單，要寫明建議休息時間。其次是收入證明，在職人員要單位開工資條，自由職業(yè)者要銀行流水或完稅證明。

特別注意證據(jù)的時間要吻合。比如病假單寫休息兩個月，單位證明也要寫明這兩個月工資被扣發(fā)。如果是現(xiàn)金發(fā)工資的，最好有簽收記錄或證人作證。證據(jù)鏈不完整的話，賠償金額可能被打折扣。

遇到責(zé)任方拒賠的情況，建議先找調(diào)解組織協(xié)商。調(diào)解不成的話，要在三年訴訟期內(nèi)起訴。現(xiàn)在很多地方開通了網(wǎng)上立案，準(zhǔn)備好起訴狀和證據(jù)材料就能操作。記住要保留好交通費、醫(yī)療費的票據(jù)，這些都可能影響最終賠償數(shù)額。