工傷與交通事故誤工費(fèi)計(jì)算指南（2025最新版）

一、工傷誤工費(fèi)如何計(jì)算

工傷誤工費(fèi)的計(jì)算要看兩個(gè)條件。第一個(gè)是員工的實(shí)際工資水平。第二個(gè)是停工留薪期的長(zhǎng)短。員工在治療工傷期間不能工作，單位需要繼續(xù)發(fā)工資。這個(gè)工資就是誤工費(fèi)。

員工每月能拿到的錢(qián)和受傷前一樣。單位要按照原來(lái)的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)錢(qián)。工資包括基本工資和各類(lèi)補(bǔ)貼。比如交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ)都要算進(jìn)去。單位不能少發(fā)或者不發(fā)工資。如果單位不按規(guī)定發(fā)錢(qián)，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

二、工傷誤工費(fèi)的法律規(guī)定

工傷保險(xiǎn)條例第三十三條有明確規(guī)定。員工治療工傷期間，單位必須保持原有工資待遇。這個(gè)待遇包括基本工資和各種福利。單位要按月足額發(fā)放。

最高人民法院也有補(bǔ)充說(shuō)明。誤工費(fèi)的計(jì)算要考慮兩個(gè)因素。一個(gè)是實(shí)際誤工天數(shù)，另一個(gè)是收入情況。誤工時(shí)間以醫(yī)院開(kāi)的證明為準(zhǔn)。如果傷情嚴(yán)重導(dǎo)致殘疾，誤工天數(shù)算到傷殘鑒定前一天。

三、交通事故誤工費(fèi)計(jì)算方法

交通事故誤工費(fèi)的計(jì)算方式和工傷不同。主要看受害人的收入類(lèi)型。有固定工作的人按實(shí)際損失算。比如月薪8000元的人休息三個(gè)月，誤工費(fèi)就是24000元。

沒(méi)有固定工作的人分兩種情況。第一種能提供近三年收入證明的，按三年平均數(shù)算。比如過(guò)去三年平均月收入5000元，誤工兩個(gè)月就是10000元。第二種無(wú)法提供證明的，參考當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資。

四、特殊情況處理辦法

自由職業(yè)者要特別注意收集收入證明。平時(shí)要保存銀行流水和完稅證明。如果是現(xiàn)金收入，需要提供客戶(hù)出具的收款證明。實(shí)在沒(méi)有證明的，可以找兩個(gè)證人作證。

臨時(shí)工和小時(shí)工的計(jì)算方法不同。要統(tǒng)計(jì)受傷前三個(gè)月的平均日薪。比如做裝修臨時(shí)工，前三個(gè)月平均每天掙300元，誤工20天就是6000元。工作不固定的，按當(dāng)?shù)赝?lèi)工種平均工資計(jì)算。

五、誤工時(shí)間如何確定

醫(yī)院出具的證明最關(guān)鍵。主治醫(yī)生會(huì)根據(jù)傷情寫(xiě)明需要休息的天數(shù)。通常從受傷當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算。出院后需要繼續(xù)休息的，復(fù)查時(shí)要讓醫(yī)生補(bǔ)充證明。

傷殘鑒定會(huì)影響計(jì)算截止時(shí)間。比如事故發(fā)生在1月1日，5月1日做傷殘鑒定，誤工時(shí)間算到4月30日。要注意在鑒定前準(zhǔn)備好所有醫(yī)療記錄。如果對(duì)醫(yī)院證明有疑問(wèn)，可以申請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)重新鑒定。

注意事項(xiàng)：

1. 單位拖欠工傷工資超過(guò)一個(gè)月，員工可以要求額外賠償

2. 交通事故索賠要保存好工資單和完稅證明

3. 自由職業(yè)者每月至少保留5份收入憑證

4. 對(duì)醫(yī)院開(kāi)的休息時(shí)間有異議，要在15天內(nèi)提出復(fù)核

5. 傷殘鑒定建議選擇司法局備案的鑒定機(jī)構(gòu)

常見(jiàn)問(wèn)題解答：

問(wèn)：工傷休息期間獎(jiǎng)金還發(fā)嗎？

答：要看獎(jiǎng)金是否屬于固定收入。如果是每月固定發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)，單位必須照常發(fā)。年終獎(jiǎng)這類(lèi)浮動(dòng)獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月份折算。

問(wèn)：送外賣(mài)的騎手怎么算誤工費(fèi)？

答：提供最近三個(gè)月平臺(tái)收入截圖。如果日均收入200元，誤工30天可主張6000元。要注意扣除平臺(tái)抽成等費(fèi)用。

問(wèn)：同時(shí)遭遇工傷和交通事故怎么處理？

答：可以同時(shí)主張兩種賠償。但醫(yī)療費(fèi)等實(shí)際支出不能重復(fù)索賠。誤工費(fèi)如果來(lái)源不同可以疊加。

維權(quán)步驟：

第一步：收集所有醫(yī)療記錄和收入證明

第二步：向單位或肇事方發(fā)送書(shū)面索賠通知

第三步：協(xié)商不成向勞動(dòng)部門(mén)或法院申請(qǐng)調(diào)解

第四步：調(diào)解失敗在1年內(nèi)提起訴訟

第五步：執(zhí)行階段申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行

賠償標(biāo)準(zhǔn)參考表（以浙江省為例）：

| 人員類(lèi)型 | 計(jì)算方式 | 2025年月標(biāo)準(zhǔn) |

|----------------|--------------------------|--------------|

| 企業(yè)職工 | 實(shí)際工資 | 按實(shí)發(fā)工資 |

| 公務(wù)員 | 基本工資+津貼 | 6500-12000 |

| 建筑業(yè)臨時(shí)工 | 行業(yè)平均工資 | 5800元 |

| 網(wǎng)約車(chē)司機(jī) | 平臺(tái)流水扣除成本 | 7300元 |

| 個(gè)體工商戶(hù) | 納稅證明或銀行流水 | 按實(shí)際收入 |

| 無(wú)業(yè)人員 | 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 | 2800元 |

重要提示：主張誤工費(fèi)必須準(zhǔn)備以下材料

1. 醫(yī)院診斷證明和休假建議

2. 勞動(dòng)合同和工資銀行流水

3. 單位出具的停發(fā)工資證明

4. 個(gè)人所得稅完稅證明

5. 考勤記錄（證明實(shí)際缺勤）

（全文共2278字）