合理。脛腓骨骨折可以鑒定為十級傷殘脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ，給予受害者的賠償所包含的項目脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費等脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ，所以賠償18萬是合理的，脛腓骨骨折大多數是由重大暴力引起的損傷，并常同時合并其他部位損傷及內臟器官損傷。

脛腓骨骨折脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ，按工傷傷殘鑒定標準為十級傷殘脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 的。

1.醫藥費脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ：由工傷保險基金支付脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付；

2.停工留薪期工資：停工留薪期內(治療期間、康復期間)工資按原待遇發放(停工留薪期長短需到勞動能力鑒定委員會鑒定)；

3.護理費：工傷職工生活不能自理的，用人單位應當安排護理或支付護理費；

4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險基金支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規定的標準略有不同；

5.傷殘津貼：勞動能力致殘等級1-6級，可以按月享受傷殘津貼；

6.工傷一次性賠償：(前提是經勞動能力鑒定委員會鑒定有傷殘等級的)；

(1)繼續履行勞動合同的，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金。例如：九級工傷為9個月本人工資。

(2)解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額各省規定不同，賠償額度也不同，可咨詢當地勞動保障行政部門。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

脛腓骨骨折通常是是十級傷殘。賠償標準是：十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的脛骨骨折十級傷殘能賠多少錢 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律分析

醫療費用：醫療費包括傷者因交通事故受傷治療支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用，根據醫院收費發票確定；誤工費：受害者收入情況和住院時間決定。護理費：根據當地護工行業薪酬標準，以及住院時間決定。交通費：傷員因就醫或者轉院治療等所產生的交通費用，或者受害者為外地人，到本地處理交通事故所需交通費。住宿費：受害者本人及其陪護人員從外地到本地處理交通事故，產生的住宿費。住院伙食補助費：以當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準為參照標準。營養費：為促進身體盡快恢復而購買的除日常飲食外的營養保健品，根據傷殘程度以及醫院意見及購買憑證確定。殘疾賠償金：十級傷殘的系數為10%，即根據當地上一年的人均年收入，乘以二十年再乘以10%。六十周歲以上的，年齡每增加一歲即減少一年，七十五周歲以上的，統一以五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。