【法律分析】：小腿骨折，小腿骨折至少可定為十級傷殘。傷殘十級賠償標準，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月小腿骨折傷殘鑒定標準 的本人工資動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。交通事故小腿骨折傷殘鑒定標準一般可以評10級，但具體的還是要看傷者的實際情況，評的級數越高，那么所要給的賠償金額就會越多，保險公司在給賠償的時候就要看專業的鑒定報告才能進行給出賠償。1、交通事故傷殘指因道路交通事故損傷所致的人體殘疾。包括，精神的、生理功能的和解剖結構的異常及其導致的生活、工作和社會活動能力不同程度喪失。

傷殘鑒定是在治療終止后根據當事人康復后身體狀況進行評定進行的。

2、傷殘鑒定的等級主要依據是交警指定鑒定醫院的檢驗報告，康復后情況小腿骨折傷殘鑒定標準 你沒說，不好給小腿骨折傷殘鑒定標準 你意見。

傷殘評定是公安交通管理部門依法指派或聘請的具有專門知識、承擔道路交通事故受傷人員傷殘評定的人員在客觀檢驗的基礎上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。

【法律依據】：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律分析小腿骨折傷殘鑒定標準 ：小腿骨折小腿骨折傷殘鑒定標準 ，小腿骨折至少可定為十級傷殘。傷殘十級賠償標準小腿骨折傷殘鑒定標準 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資小腿骨折傷殘鑒定標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷的傷殘等級鑒定（勞動能力鑒定）沒有規定具體的期限。規定是傷情相對穩定就可做傷殘鑒定。但一般是治療終結進行。一般停工留薪期不超過12個月小腿骨折傷殘鑒定標準 ，因此必須在12個月前做傷殘鑒定。

左小腿骨折小腿骨折傷殘鑒定標準 ，如果做小腿骨折傷殘鑒定標準 了內固定可定9級；外固定（上夾板、打石膏）10級，這種情況10級肯定能定上。