如果單位司機執行職務時開車 發生交通事故 上班開車出了交通事故誰負責 的上班開車出了交通事故誰負責 ，一般由用人單位負責。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的上班開車出了交通事故誰負責 ，由用人單位 承擔侵權責任 。但如果員工是故意或者有重大過失的上班開車出了交通事故誰負責 ，單位可以向員工追償。最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第45條規定：“個體工商戶、農村承包經營戶、合伙組織雇傭的人員在進行雇用合同規定的生產經營活動中造成他人損害的，其雇主是當事人”

如果給公司開車出上班開車出了交通事故誰負責 了事故，一般需要由所在上班開車出了交通事故誰負責 的用人單位承擔損害賠償責任。依據《中華人民共和國民法典》的規定，一般情況下，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，通常可以由用人單位承擔侵權責任。用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

員工開車發生事故的上班開車出了交通事故誰負責 ，由用人單位承擔責任上班開車出了交通事故誰負責 ，前提是駕駛者是正常行駛，且是為公司執行任務。如果駕駛員是故意造成交通事故的，那么依法由駕駛員承擔事故的賠償責任，用人單位在賠償后，可以追償。

【法律依據】

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執行工作任務造成上班開車出了交通事故誰負責 他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成上班開車出了交通事故誰負責 他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。