做工傷鑒定需要材料如下：

1、工傷認定申請表工傷鑒定流程及材料 ；

2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

做工傷鑒定流程如下：

1、職工發生事故傷害工傷鑒定流程及材料 ，用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會組織向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、社會保險行政部門受理工傷認定申請后工傷鑒定流程及材料 ，對事故傷害進行調查核實。

3、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

申請工傷認定要準備的材料工傷鑒定流程及材料 ：1）《工傷認定申請表》工傷鑒定流程及材料 ，工傷認定者可以向當地勞動保障部門申請；2）勞動合同文本復印件或其工傷鑒定流程及材料 他建立勞動關系的有效證明；3）醫療機構出具的受傷后的醫療診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；4）工傷職工的身份證。流程是：1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明；3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費；4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布；5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

申請工傷認定要準備的材料工傷鑒定流程及材料 ：1）《工傷認定申請表》工傷鑒定流程及材料 ，工傷認定者可以向當地勞動保障部門申請工傷鑒定流程及材料 ；2）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明工傷鑒定流程及材料 ；3）醫療機構出具的受傷后的醫療診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；4）工傷職工的身份證。流程是：1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明；3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后工傷鑒定流程及材料 ，交納200元鑒定費；4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布；5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

【法律分析】：一、所需材料：1、工傷認定申請表。2、職工本人身份證明。3、與企業存在勞動關系的證明材料。4、初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書。職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的工傷鑒定流程及材料 ，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。二、工傷鑒定程序為：1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。2、勞動能力鑒定委員會應當視傷情程度等從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。3、勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位工傷鑒定流程及材料 ，并抄送社會保險經辦機構。

【法律依據】：《工傷保險條例》第十八條：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表工傷鑒定流程及材料 ；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

《工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

工傷鑒定需要的材料工傷鑒定流程及材料 ：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

【拓展內容】 工傷鑒定也就是勞動能力鑒定工傷鑒定流程及材料 ，工傷認定后工傷鑒定流程及材料 ，需要到人社局工傷認定部門申請勞動能力鑒定工傷鑒定流程及材料 ，符合條件的，工傷部門會安排在專門的醫院去進行鑒定，以確定傷殘等級。必須向社保部門出示工傷認定表和醫療診斷證明來獲取相對應的傷殘等級，再以此為依據下發給單位勞資人員，并根據鑒定結果來進行工傷賠償。

工傷申報認定程序工傷鑒定流程及材料 ：申請人在規定時期內向勞動行政部門提出工傷認定申請工傷鑒定流程及材料 ，并提供相關工傷鑒定流程及材料 的材料；保險科接到申請后15日內進行審查，決定是否受理；經審查符合認定條件的60日內做出工傷認定結論通知并告知單位和個人；向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定書等資料向社保中心申請待遇審核。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。