工傷鑒定賠償由工傷保險、用人單位按規定承擔。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 ，因工傷發生的下列費用工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 ：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺囑領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條規定，因工傷發生的費用，按照國家規定由用人單位支付工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 ：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金

參加了工傷保險的工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 ，由工傷保險基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險的，均由單位賠償。

法律依據：《社會保險法》第三十八條　

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫療費用和康復費用； (二)住院伙食補助費； (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用； (五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑒定費。

拓展資料

職工工傷賠償流程

(一)辦理條件 1、受傷害職工在本市參保且已被認定為工傷(或視同工傷)； 2、醫療期屆滿； 3、已領取勞動能力鑒定結論或自愿不做勞動能力鑒定； 4、申請人必須按規定提供有關材料。

(二)所需資料 1、受傷者身份證； 2、門診病歷本； 3、醫院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫院醫務科或檔案室、病案室復印并蓋公章； 4、關于休息誤工的醫療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發工資收入證明(如果有)； 5、關于需要護理的證明、護理費發票或收條； 6、交通費住宿費票據； 7、認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、鑒定費發票； 8、視情況提供其工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 他材料。

(三)辦理流程 1、申請人提交申請材料； 2、受理材料。申請材料齊全的，當場受理并出具受理通知書;申請材料不齊全或者不符合法定形式而當場又不能補正的，受理部門出具不予受理通知書，并一次注明需要補正的全部內容;受理機關接收申請材料后發現申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5個工作日內書面一次告知申請人需要補正的全部內容。申請人補正材料后，可重新申請。 3、社會保險機構審核材料，認為有需要的進行調查取證； 4、審查核發待遇。

工傷鑒定費用按以下情形支付：由用人單位提出工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 的鑒定申請，初次傷殘鑒定工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 的費用由用人單位來承擔工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 ；由工傷職工或者其直系親屬提出的，由職工或者其直系親屬在提起申請時預先墊付；提起重新鑒定申請的，鑒定費由申請人預先墊付，如果重新鑒定的結論與初級鑒定的結論一致的，鑒定費用則由申請人負擔；其他。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

職工發生工傷以后傷殘鑒定費可由用人單位墊付工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 ，然后向工傷保險基金報銷；用人單位未繳納工傷保險費工傷傷殘鑒定賠償金是由誰出 的，由用人單位承擔。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。