雇主責任險負責的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中)雇主責任險工傷流程 ，在保單列明的地點從事保單列明的業務活動時雇主責任險工傷流程 ，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業務有關的職業性疾病所傷殘或死亡的經濟賠償責任。

(1)中國人保雇主責任險理賠流程雇主責任險工傷流程 ：

被保險員工發生事故時，向中國人保索賠應明確以下幾點：

1、施救要盡力，報案要及時。一旦發生保險責任事故，被保險人或其代表應積極施救，并立即以傳真、電話或其它形式通知中國人民財產保險股份有限公司，并書面說明事故發生的經過、原因和損失程度;

2、如果被保險人遇到與保險責任相關的訴訟案件，要及時通知保險公司，必要時，中國人民財產保險股份有限公司有權以被保險人的名義接辦對任何訴訟的抗辯或索賠的處理;

3、不隨意承諾：

(1)未經中國人民財產保險股份有限公司的書面同意，被保險人或其代表對索賠方不得作出任何責任承諾或拒絕、出價、約定、付款或賠償;

(2)未經中國人民財產保險股份有限公司書面同意，被保險人不得接受責任方就有關損失作出的付款或賠償安排或放棄對責任方的索賠權利;

4、單證要齊全。向中國人民財產保險股份有限公司索賠時，請您準備索賠所需的各種單證，如保單正本，事故證明，索賠單據，縣級以上醫療單位出具的治療單據，死亡證明等，法院的訴訟書或仲裁機構的裁決書和其它賠償文件。

5、打PICC保險咨詢電話。

(2)中國平安雇主責任險理賠流程：

提供7X24小時報案理賠電話95511，更可全國通賠。發生保險事故后，請參照以下流程辦理理賠。

第一步：撥打95511電話報案；

第二步：準備保險事故；

第三步：帶著材料到平安門店辦理；

第四步：確屬保險責任范圍，在賠付協議達成后10天內賠付。

現在市場上面有很多的保險以及責任險而相關的責任險雇主責任險工傷流程 ，其賠償的范圍和資金是不一樣的，其中太平洋雇主責任賠償險是屬于由雇傭的員工在受雇過程中從事，與保險單所載明等有關工作而遭到意外或患有業務有關國家職業性疾病所導致傷殘死亡，而賠償的一種保險也是太平洋保險公司雇主責任險中的賠償內容。其中具體的賠償項目流程由如下雇主責任險工傷流程 ：

一、太平洋雇主責任險賠償流程

如果是出現雇主責任險中相應的狀況，那么員工可以按照法律規定申請相應的賠償其申請的流程，首先是向雇主索賠，互不牽扯的情況如果雇主拒不索賠的，那么就可以通過法律上訴等相應的賠償流程進行賠償，如果上述成功，那么雇主將按照相應的賠償標準對所受害的員工進行相應的賠償。

二、太平洋雇主責任險賠償有哪些

其賠償的項目有很多，其中死亡賠償金，傷殘賠償金，誤工費用，醫療費用等等，這些都是屬于太平洋雇主責任賠償險里邊所包含的賠償范圍，而其中傷殘賠償金和死亡賠償金的賠付標準是不一樣的，傷殘賠償金按照相應的傷殘賠償要相對較輕一點，而死亡賠償金是賠償給其家屬和親人的而賠償的資金相對要較大，其額度也是比較大的。

三、哪些不屬于賠償責任

實際上保險公司都差不多，不管是太平洋保險還是大地保險等等員工購買的雇主責任險，如果遇到職業性疾病以外的疾病，傳染病，分娩流產等導致的傷殘和死亡是不予以賠償的，其次被保險人的員工自傷自殺，打架斗毆，或者無證駕駛所導致死亡和傷殘也是不背賠償另外被保險人的雇員，因非職業原因而受酒精和藥劑影響的。也是不予以死亡傷殘等賠償的，等等這一系列與公司和雇主無關的一些賠償，那么雇主責任顯示不予有相應的賠償的。

雇主責任險理賠需向投保單位申請并按合同約定領取賠償。該賠償受益人為公司，與員工無關，公司可用該部分費用支付員工工傷賠償待遇。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇雇主責任險工傷流程 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為雇主責任險工傷流程 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資雇主責任險工傷流程 ；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

雇主責任保險是指被保險人所雇傭雇主責任險工傷流程 的員工雇主責任險工傷流程 ，在受雇過程中，從事與保險單所載明雇主責任險工傷流程 的與被保險人業務有關的工作，而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，根據勞動合同應承擔的醫藥費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。

雇主責任險的理賠方法主要如下雇主責任險工傷流程 ：

（1）被保險人發生該保險的保障范圍內的事故時，最先需要做的是由員工或者是其家屬向雇主（或者是被保險企業方）進行索賠。

（2）雇主需要向保險公司報案，由保險公司對事故進行現場勘察，雇主責任險工傷流程 了解事故的具體情況，確定責任范圍，核算賠償的項目。

（3）保險公司核算完成后，會根據規定將保險額度賠付給被保險人，如果被保險人對于賠付金額有意見，可以向保險公司進行投訴，也可以向法院提起訴訟。

雇主責任險需要理賠的費用包括死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫療費用。

法律依據

《雇主責任險適用條款》第三條 在保險期間內，被保險人的雇員在其雇傭期間因從事保險合同所載明的被保險人的工作而遭受意外事故或患與工作有關的國家規定的職業性疾病所致傷、殘或死亡，符合國務院頒布的《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定可認定為工傷的，依照中華人民共和國法律（不包括港澳臺地區法律）應由被保險人承擔的經濟賠償責任，保險人按照本保險合同約定負責賠償。

雇主責任險負責的賠償是雇用的人員在受雇過程中(包括上下班途中)雇主責任險工傷流程 ，在保單列明的地點從事保單列明的業務活動時雇主責任險工傷流程 ，遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業務有關的職業性疾病所傷殘或死亡的經濟賠償責任。

(1)中國人保雇主責任險理賠流程：

被保險員工發生事故時，向中國人保索賠應明確以下幾點：

1、施救要盡力，報案要及時。一旦發生保險責任事故，被保險人或其代表應積極施救，并立即以傳真、電話或其它形式通知中國人民財產保險股份有限公司，并書面說明事故發生的經過、原因和損失程度;

2、如果被保險人遇到與保險責任相關的訴訟案件，要及時通知保險公司，必要時，中國人民財產保險股份有限公司有權以被保險人的名義接辦對任何訴訟的抗辯或索賠的處理;

3、不隨意承諾：

(1)未經中國人民財產保險股份有限公司的書面同意，被保險人或其代表對索賠方不得作出任何責任承諾或拒絕、出價、約定、付款或賠償;

(2)未經中國人民財產保險股份有限公司書面同意，被保險人不得接受責任方就有關損失作出的付款或賠償安排或放棄對責任方的索賠權利;

4、單證要齊全。向中國人民財產保險股份有限公司索賠時，請您準備索賠所需的各種單證，如保單正本，事故證明，索賠單據，縣級以上醫療單位出具的治療單據，死亡證明等，法院的訴訟書或仲裁機構的裁決書和其它賠償文件。

5、打PICC保險咨詢電話。

(2)中國平安雇主責任險理賠流程：

提供7X24小時報案理賠電話95511，更可全國通賠。發生保險事故后，請參照以下流程辦理理賠。

第一步：撥打95511電話報案；

第二步：準備保險事故；

第三步：帶著材料到平安門店辦理；

第四步：確屬保險責任范圍，在賠付協議達成后10天內賠付。

雇主責任險理賠需向投保單位申請并按合同約定領取賠償雇主責任險工傷流程 ，公司可用該部分費用支付員工工傷賠償待遇。若用人單位未繳納工傷保險雇主責任險工傷流程 的，工傷保險待遇全部由用人單位承擔。用人單位未支付的，先由工傷保險基金支付，再由用人單位償還。

【法律依據】

《中華人民共和國保險法》第二條

本法所稱保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。