工傷起訴流程需要以下材料：

1、受傷者身份證；

2、門診病歷本；

3、醫院住院病歷工傷打官司要什么材料 ，包括住院病歷首頁工傷打官司要什么材料 ，入院記錄工傷打官司要什么材料 ，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫院醫務科或檔案室、病案室復印并蓋公章；

4、關于休息誤工的醫療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發工資收入證明；

5、關于需要護理的證明、護理費發票或收條；

6、交通費住宿費票據；

7、認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、鑒定費發票；

8、視情況提供其工傷打官司要什么材料 他材料。

工傷法院起訴程序如下：

1、申請工傷認定；

2、在被工傷認定部門確認工傷后，若傷情嚴重，需申請勞動能力等級鑒定，確認傷殘等級、護理等級或停工留薪期；

3、用人單位拒絕工傷賠償，勞動者可以申請勞動仲裁，不服裁決，在接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

工傷鑒定程序為：

1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請；

2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；

3、根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；

4、作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》工傷打官司要什么材料 ，并提交下列材料：

1、勞動合同文本復印件或其工傷打官司要什么材料 他建立勞動關系工傷打官司要什么材料 的有效證明工傷打官司要什么材料 ；

2、受傷害職工居民身份證復印件；

3、醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業病診斷書等

提起工傷行政訴訟提交工傷打官司要什么材料 的材料包括工傷打官司要什么材料 ：1、行政復議決定書或者不予受理的證明文件。2、起訴書。起訴書需要載明下列內容：原告是個人的工傷打官司要什么材料 ，需要載明個人的基本情況工傷打官司要什么材料 ，如姓名、年齡、職業和住所等。原告是企業或其他組織的工傷打官司要什么材料 ，需要載明企業或組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。被告的名稱、地址，及其法定代表人地姓名、職務;訴訟請求以及起訴的主要事實根據和理由。提起訴訟的年、月、日。3、工傷的相關證明材料，如勞動關系證明、工傷事故證明、醫療診斷證明或職業病診斷(或者職業病鑒定書)等。

【法律依據】

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條

起訴狀應當記明下列事項：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據的事實與理由;(四)證據和證據來源，證人姓名和住所。