根據《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題離職補償金個稅問題 的通知》（財稅〔2018〕164號）的規定離職補償金個稅問題 ，個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其離職補償金個稅問題 他補助費）離職補償金個稅問題 ，在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅離職補償金個稅問題 ；

超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

離職補償金離職補償金個稅問題 的標準離職補償金個稅問題 ：

1、按勞動者在本單位工作的年限離職補償金個稅問題 ，每滿一年的離職補償金個稅問題 ，補償其一個月工資;

2、六個月以上不滿一年的，補償一個月的工資;

3、不滿六個月的，補償半個月的工資。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

二、離職補償金需要交個稅嗎

如果取得離職補償金在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照需要繳納個人所得稅。

根據《關于個人與用人單位取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》文件規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性經濟補償收入，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅離職補償金個稅問題 ；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

不需要。理由如下：

1、根據國稅總局納稅服務司解釋，解除勞動關系取得的一次性補償收入，上年職工平均工資3倍內的免征個稅。

2、勞動合同到期后不再續簽支付的經濟補償不應界定為補償金，對這部分收入按照規定應該征收個人所得稅。

法律依據：《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強稅收征收管理，規范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其離職補償金個稅問題 他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。　

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

拓展資料：

一、《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）規定，個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其離職補償金個稅問題 他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。

二、、員工離職經濟補償金要交個稅嗎

(一)個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規定，計算征收個人所得稅。

(二)個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

(三)企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。

法律分析：應納稅額離職補償金個稅問題 的計算公式為：

(一)每次收入不超過4000元時離職補償金個稅問題 ，應納稅額：(每次收入-800)x20%

(二)每次收入在4000元以上時1、應稅所得額在20000元以下時，應納稅額次收入x(1-20%)x20%

2、應稅所得額超過20000元時，應納稅額每次收入x(1-20%)}x適用稅率-速算扣除數

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

根據稅務機關相關規定離職補償金個稅問題 ，個人與用人單位解除勞動關系取得職工離職補償金在當地上年職工平均工資3倍以內的部分離職補償金個稅問題 ，免征個人所得稅離職補償金個稅問題 ；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。具體計算公式如下離職補償金個稅問題 ：

1、計算免征額=當地上年職工平均工資*3；

2、應納稅所得額=職工離職補償金-免征額；

3、查找綜合所得稅率表，比如適用3%的稅率，則應納稅額=應納稅所得額*3%。

1、離職補償金屬于按照國家規定發給職工的退職費。依照稅法規定離職補償金個稅問題 ，退職費收入不繳納個人所得稅。

2、根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第四款規定，符合以下條件的收入免征個人所得稅：

一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金離職補償金個稅問題 ；

二、國債和國家發行的金融債券利息；

三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼；

四、福利費、撫恤金、救濟金；

五、保險賠款；

六、軍人的轉業費、復員費；

七、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；

八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其離職補償金個稅問題 他人員的所得；

九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；

十、經國務院財政部門批準免稅的所得。