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韌帶拉傷算工傷嗎

在線問法 時(shí)間: 2023.04.14
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相關(guān)法條:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的韌帶拉傷算工傷嗎,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷韌帶拉傷算工傷嗎:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,如果韌帶拉傷是發(fā)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),或者是因?yàn)楣ぷ鞯脑虿攀艿皆撌鹿蕚Φ模蔷蛯儆诠?如果是在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害才出現(xiàn)的韌帶拉傷的,那就算工傷。
工作期間韌帶拉傷是能夠到工傷嗎

韌帶拉傷是否屬于工傷,根據(jù)實(shí)際情況來決定。如果韌帶拉傷是發(fā)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),或者是因?yàn)楣ぷ鞯脑虿攀艿皆撌鹿蕚Φ模蔷蛯儆诠H绻窃诠ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害才出現(xiàn)的韌帶拉傷的,那就算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷韌帶拉傷算工傷嗎 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其韌帶拉傷算工傷嗎 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷韌帶拉傷算工傷嗎 :(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

2021年七月份韌帶拉傷現(xiàn)在還算數(shù)嗎工傷?

你如果簽訂有勞動(dòng)合同韌帶拉傷算工傷嗎 ,是在用工期間拉傷韌帶拉傷算工傷嗎 ,就是工傷,如果是下班時(shí)間 ,自己不小心弄傷,還真韌帶拉傷算工傷嗎 的不算工傷。

單位工作時(shí),崴腳韌帶拉傷,算工傷么

肯定算!

工作中受傷屬于工傷韌帶拉傷算工傷嗎 ,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定韌帶拉傷算工傷嗎 ,痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。

相關(guān)法條:

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的韌帶拉傷算工傷嗎 ;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其韌帶拉傷算工傷嗎 他情形。

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韌帶拉傷算工傷嗎

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