一、按《工傷保險條例》規定傷者是個體商戶怎么賠償 ，就個體戶工傷賠償標準如下：原則上個體戶老板也應當參加工傷保險。 先申請工傷認定傷者是個體商戶怎么賠償 ，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等傷者是個體商戶怎么賠償 ； 2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）傷者是個體商戶怎么賠償 ； 3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 二、如果個體戶老板沒有參加工傷保險，則由老板承擔相關費用。

給個體戶老板打工受傷傷者是個體商戶怎么賠償 的由該個體戶老板承擔賠償責任；如果是第三人造成傷者是個體商戶怎么賠償 的傷害，受害人可以請求該個體戶老板賠償，也可以請求第三人賠償，個體戶老板賠償后可以向第三人追償。給個體戶老板打工受傷，可以獲得因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費。若因傷致殘的，還可以獲得殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等費用。

個體工商戶工傷可以在認定之后賠付。有雇工傷者是個體商戶怎么賠償 的個體工商戶或者用人單位應該按照相關傷者是個體商戶怎么賠償 的規定參加工傷保險傷者是個體商戶怎么賠償 ，為該單位的全體職工或者是雇工職工繳納工傷保險費。各類公司的職工和個體工商戶的雇工傷者是個體商戶怎么賠償 ，都有按照工傷保險條例的規定享受工傷保險的待遇的權利。個體工商戶登記需要先向經營地的市場監督管理部門即區縣級的工商局辦理登記手續。