出不能評殘的工傷怎樣賠償 了工傷如果不能評殘的不能評殘的工傷怎樣賠償 ，只能依法獲得醫療費用報銷，誤工工資由用人單位支付等待遇的。在工作時間、工作地點由于工作原因發生的事故造成傷害的，構成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險的，事故發生后，由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。

法律分析

如果沒有簽訂書面的勞動合同的，在工傷認定和傷殘能力之前，還需要申請勞動仲裁，認定事實勞動關系。工傷認定到當地人社部門申請認定，傷殘鑒定是傷情穩定后，通常是出院以后，到當地勞動能力鑒定委員會申請，相關申請材料按當地要求為準。如果公司依法為員工繳納工傷保險的，事故發生后，由公司向當地社保局申請工傷保險待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險的，員工可以申請勞動仲裁要求公司承擔工傷保險待遇。構成傷殘的，賠償項目主要有醫療費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、如果離職的，還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付，（一）治療工傷期間的工資福利。（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用不能評殘的工傷怎樣賠償 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

法律分析不能評殘的工傷怎樣賠償 ：1、醫藥費由用人單位全額墊付、停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放、停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。若用人單位未依法繳納工傷保險不能評殘的工傷怎樣賠償 ，全部由用人單位支付。按照上面的規定不能評殘的工傷怎樣賠償 ，員工不能鑒定傷殘級別的不能評殘的工傷怎樣賠償 ，單位還應該負擔按時發薪、發福利等，要是被毫無理由地辭退不能評殘的工傷怎樣賠償 了，建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通費、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

【法律分析】

工傷沒有評殘可以得到醫療費、康復費、住院伙食補助費等賠償。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生不能評殘的工傷怎樣賠償 的下列費用不能評殘的工傷怎樣賠償 ，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的不能評殘的工傷怎樣賠償 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時不能評殘的工傷怎樣賠償 ，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的不能評殘的工傷怎樣賠償 ，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準不能評殘的工傷怎樣賠償 的不能評殘的工傷怎樣賠償 ，從工傷保險基金支付;

2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。