傷殘鑒定申請流程：1、提出傷殘鑒定申請：當事人出院后68歲如何申請傷殘鑒定 ，攜帶全部醫療票據、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機構鑒定68歲如何申請傷殘鑒定 ；2、鑒定機構受理當事人申請后68歲如何申請傷殘鑒定 ，應當攜帶本人的案件、診斷證明等材料，由鑒定人員現場鑒定68歲如何申請傷殘鑒定 ；3、傷殘程度由重到輕分為一至十級，鑒定機構將根據當事人的傷情，在一定期限內出具是否構成殘疾和傷殘程度的鑒定意見68歲如何申請傷殘鑒定 ；4、鑒定意見中將有三個時期和傷殘程度，作為索賠金額的參考依據。 《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

傷殘鑒定一般是指在發生交通事故、或因意外傷害等原因而進行的司法鑒定68歲如何申請傷殘鑒定 ，傷殘鑒定申請流程68歲如何申請傷殘鑒定 ：1、提出傷殘鑒定申請：當事人出院后68歲如何申請傷殘鑒定 ，攜帶全部醫療票據、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機構鑒定；2、鑒定機構受理當事人申請后，應當攜帶本人的案件、診斷證明等材料，由鑒定人員現場鑒定；3、傷殘程度由重到輕分為一至十級，鑒定機構將根據當事人的傷情，在一定期限內出具是否構成殘疾和傷殘程度的鑒定意見；4、鑒定意見中將有三個時期和傷殘程度，作為索賠金額的參考依據。法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

申請傷殘等級鑒定68歲如何申請傷殘鑒定 的流程如下68歲如何申請傷殘鑒定 ：首先當事人應該申請進行工傷認定68歲如何申請傷殘鑒定 ，并且獲得工傷認定書。其次，當事人應該攜帶相關資料到當地社保機構申請傷殘等級鑒定評定。然后，需要在十五日后領取鑒定材料，如果當事人對鑒定結果不服的，可以向上一級鑒定機構申請再次復查。法律依據68歲如何申請傷殘鑒定 ：《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料68歲如何申請傷殘鑒定 ：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

【法律分析】：個人申請傷殘鑒定流程如下：1、凡申請勞動能力鑒定68歲如何申請傷殘鑒定 的受傷職工68歲如何申請傷殘鑒定 ，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構遞交書面申請；2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記后68歲如何申請傷殘鑒定 ，由服務機構填寫《鑒定表》；3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關科室蓋章；4、傷病職工向服務機構送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務機構領取申請結果。

【法律依據】：《工傷保險條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

職工發生工傷68歲如何申請傷殘鑒定 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力68歲如何申請傷殘鑒定 的，應當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并一次性提交以下資料68歲如何申請傷殘鑒定 ：

1、提交工傷認定機構出具的工傷確認書復印件或工傷鑒定委托書一份;

2、填交《職工因工負傷喪失勞動能力鑒定表》一份，需加貼一寸照片、用人單位加蓋公章;

3、提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終結臨床體檢與診斷表》一份，加蓋醫院公章，并附醫院各種檢查報告單;

4、職工工傷全部病歷資料、醫療檢查報告單、診斷書等資料復印件一份，身份證復印件一份;

5、職業病患者，應提供由市疾控控制中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論書;

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應提交傷殘部位四寸彩照一張;

7、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

8、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

法律依據

《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料68歲如何申請傷殘鑒定 ：

(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。