單眼失明不可以辦理殘疾證。

定性視力殘疾需要雙眼視力都不好，如果有一只眼睛視力達到單眼失明屬于幾級殘廢 了0.3也不算殘疾。但是如果單眼失明是工傷引起單眼失明屬于幾級殘廢 的，可以鑒定傷殘等級，單眼失明一般是七級傷殘，可以得到工傷保險單眼失明屬于幾級殘廢 的七級傷殘待遇。可以領到十三個月，當事人工資單眼失明屬于幾級殘廢 的一次性傷殘補助金。如果辭職可以領到一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

因工傷一只眼睛失明單眼失明屬于幾級殘廢 ，如果按照工傷標準：義眼有或無光感單眼失明屬于幾級殘廢 ，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷七級傷殘傷殘待遇：

1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前的本人月工資。

2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。

3、一次性就業補助金。

適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。

根據問題來看單眼失明的話屬于6級傷殘單眼失明屬于幾級殘廢 ，確切的傷殘鑒定要去司法鑒定中心鑒定。

1、首先你有沒有給你的工人購買工傷保險單眼失明屬于幾級殘廢 ，如果有的話單眼失明屬于幾級殘廢 ，用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請，如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。如果沒有的話，就由用人單位承擔工人的治療費用。

2、你可以向當地派出所報案，因為對方的行為嚴重干擾你的生活和工作。

3、他可以向當地法院起訴讓你賠償他治療的費用和傷殘之后生活費用。

擴展資料單眼失明屬于幾級殘廢 ：

傷殘鑒定

傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。

工傷

1、工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。

2、1953年1月2日政務院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規定，工人與職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳食費與就醫路費均由企業行政負擔；醫療期間工資照發；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。

參考資料來源單眼失明屬于幾級殘廢 ：百度網-百度百科-傷殘鑒定

參考資料來源：百度網-百度百科-工傷

眼睛失明屬于身體缺陷單眼失明屬于幾級殘廢 ，肯定算是殘疾單眼失明屬于幾級殘廢 的。一般一個眼睛失明是四～五級殘疾。需要到勞動保障部門申請殘疾評級單眼失明屬于幾級殘廢 ，然后到指定醫院進行檢測。

一只眼睛失明一般工傷單眼失明屬于幾級殘廢 的傷殘鑒定為6級左右單眼失明屬于幾級殘廢 ，具體級別要經過專業單眼失明屬于幾級殘廢 的鑒定部門鑒定。

一只眼睛，原則上不辦理殘疾人證。

根據《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》

主要是視力殘疾：視力殘疾，是指由于各種原因導致雙眼視力低下并且不能矯正或視野縮小，以致影響其日常生活和社會參與。

視力殘疾包括盲及低視力。

1.盲或低視力均指雙眼而言，若雙眼視力不同，則以視力較好的一眼為準。如僅有單眼為盲或低視力，而另一眼的視力達到或優于0.3，則不屬于視力殘疾范疇。

2.最佳矯正視力是指以適當鏡片矯正所...

不管怎么樣,都要先鑒定的