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河北省2022年傷殘待遇調整

在線問法 時間: 2024.01.23
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未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的河北省2022年傷殘待遇調整,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
河北省工傷賠償標準2022

停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工傷情嚴重或者有特殊情況的河北省2022年傷殘待遇調整 ,經設區的市或者省直勞動能力鑒定委員會確認河北省2022年傷殘待遇調整 ,停工留薪期可以適當延長,但延長的時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按《條例》和本辦法的規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

在工傷職工停工留薪期內,用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的,由用人單位指派專人護理。經工傷職工或者其近親屬同意,用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。

工傷賠償的新標準如下:

(1)按生活自理障礙支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費;

(2)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第四十一條,職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

河北省十級傷殘賠償標準2022

十級傷殘一次性賠償七個月河北省2022年傷殘待遇調整 的工資。工傷賠償標準河北省2022年傷殘待遇調整 ,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的河北省2022年傷殘待遇調整 ,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等,傷殘等級不同,賠償項目也不同。河北工傷賠償的多少,是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此,當事人在計算河北各項賠償金額時應該查清相關數據,以便于確定賠償項目計算標準。 一、賠償標準: 1、一次性傷殘補助金是七個月的本人工資,本人工資低于本地的工資標準的,按照當地工資標準元計算。(工傷保險基金支付)。 2、解除勞動合同時,還有傷殘就業補助金和醫療補助金共計4個月的本省社平工資。 3、還有誤工費(停工留薪期工資)、住院期間的護理費、伙食補助費等等賠償項目(用人單位支付) 4、通常在3-8萬左右

二、具體算法: 1、一次性傷殘補助金:7月×本人月工資 2、工傷就業補助金:(本省社平工資)×2月 3、醫療補助金:(本省社平工資)×2月 4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資 5、住院期間護理費:治療天數×120元(按當地勞動部門標準) 6、住院期間伙食補助費:治療天數×30元(按當地勞動部門標準) 7、醫藥費:公司支付 8、交通費:按實際(協商) 9、鑒定費檢查費:按實際。 法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

2022年殘疾人補貼調整

根據“關于調整2022年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知”河北省2022年傷殘待遇調整 ,我省將對本省行政區域內,2021年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養親屬的工傷保險待遇進行調整。

根據傷殘等級等調整金額

此次調整堅持繼續向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據傷殘等級、供養親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額河北省2022年傷殘待遇調整 :

傷殘津貼方面河北省2022年傷殘待遇調整 :傷殘一級155元;傷殘二級145元;傷殘三級135元;傷殘四級125元;傷殘五級115元;傷殘六級105元。

供養親屬撫恤金方面,此次供養親屬撫恤金實行定額調整,調整額度為:55元(孤寡老人或孤兒為75元)。

1996年9月30日前發生的工傷,傷殘津貼和供養親屬撫恤金在上述標準的基礎上每人每月另行增加10元。

根據以上調整標準調整后,有關待遇仍達不到以下標準的,統一調整至以下標準:傷殘津貼:每人每月2725元。供養親屬撫恤金:配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元);其河北省2022年傷殘待遇調整 他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。

生活護理費方面,工傷人員的生活護理費調整按照《關于使用河南省2021年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的通知》核定。

待遇水平調整自2022年1月1日起執行

根據“通知”,此次待遇水平調整自2022年1月1日起執行。調整所需費用,由現發放傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發給傷殘津貼的,調整費用由用人單位按規定支付。

工傷人員已辦理退休手續(包括按退休人員安置),并按養老保險政策調整養老金的,不執行此“通知”關于傷殘津貼的調整規定。

按照《河南省人力資源和社會保障廳關于1-4級老工傷人員有關待遇的處理意見》規定,對1-4級老工傷人員不符合按月領取基本養老金條件而由工傷保險基金全額補差的,不執行此“通知”關于傷殘津貼的調整,按2022年度基本養老金調整辦法執行。

各地要按要求,要于2022年12月底前將增加的待遇發到相關人員手中。

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