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公司罰款100元可以投訴嗎
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這是可以投訴的呢,您可以向當地的勞動部門投訴,申請勞動中載呢。公司是無權這樣做的,只有國家的行政部門才有執法權,公司是不能夠罰款的呢。公司的規章制度，是不能超過勞動法規定的呢，公司的規章制度也需要遵循勞動法的規定呢，所以您可以先和公司協商 ，協商不成的，可以向勞動監察部門投訴，或者向勞動仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以向法院起訴呢，通過法律的手段來維護自己的合法權益呢。希望公司罰款100元可以投訴嗎 我的回答對你有所幫助，祝你生活愉快，謝謝公司罰款100元可以投訴嗎 ！
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【法律依據】
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條
用人單位根據《勞動法》之規定，通過民主程序制定的規章制度，不違反國家法律、行政法規及政策規定，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。
《勞動部工資支付暫行規定》第十六條
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
公司罰款100元但是我簽了名無意義但是他過了一個月說不交就扣我兩天工資可以投訴嗎？1沒有權利罰款
2但是可以減扣績效
3所以結果是公司罰款100元可以投訴嗎 你還是少公司罰款100元可以投訴嗎 了100,不過其中多公司罰款100元可以投訴嗎 了過程而已
