勞動仲裁和解協議書怎么寫?讓我我來告訴你吧!

勞動仲裁和解協議書[1]

申請人:xxx勞動仲裁分期支付協議 ，男，漢族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮xxx村xxx號，系死者xxx之子。

被申請人:xxx公司。

法定代表人:xxx，職務:經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認xxx與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議:

一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動關系;

二、申請人與被申請人認為xxx于2010年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx鎮xxx高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間勞動仲裁分期支付協議 的任何其他責任。

申請人保證xxx其他親屬同意該協議書，否則由xxx承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，xxx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人: 被申請人:

年 月 日 年 月 日

勞動仲裁仲裁和解協議書[2]

和解協議書

申請人:XXX，男，漢族，19XXX年6月7日出生，住XXX省XXX縣XXX鎮XXX村XXX號，系死者XXX之子。

被申請人:XXX公司。

法定代表人:XXX，職務:經理。

申請人與被申請人經友好協商，就申請人申請確認XXX與被申請人勞動關系一案，就相關賠償自愿達成如下協議:

一、申請人親屬XXX與被申請人存在勞動關系;

二、申請人與被申請人認為XXX于2010年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX鎮XXX高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任，包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證XXX其他親屬同意該協議書，否則由XXX承擔責任。

本協議書一式叁份，申請人與被申請人各執一份，XXX市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人: 被申請人

年 月 日 年 月 日

勞動仲裁和解協議書范本[3]

協議人:____________建筑工程公司(下稱甲方)

____________百貨公司(下稱乙方)

____________建筑工程公司訴____________百貨公司建筑安裝工程合同糾紛一案，在______區人民法院主持下，雙方當事人調解結案，調解書已于_______年_______月_______日送達。

調解協議規定乙方欠甲方建筑工程款83209. 26元，于_______年_______月_______日前一次付清。逾期不付按銀行貨款的有關規定承擔利息;雙方互不追究其他責任。

現因乙方目前經濟方面有困難，提出分期付款。經甲、乙方反復協商，達成協議如下:

(一)甲方同意變更______區人民法院(_______)___法經字第190號民事調解書關于乙方欠甲方建筑工程款83209. 6元，于_______年_______月_______日前一次付清”的決定。

(二)乙方于_______年_______月_______日前，付款43209. 26元 ;于_______年_______月_______日付款40000元。

(三)甲、乙雙方均應信守協議。乙方如不履行協議，每期拖欠的款額，每拖欠一日按30%計算滯納金。

(四)本協議書一式三份。甲、乙方各執一份，交人民法院一份。

甲方:______建筑工程，a公司(公章) 乙方:______百貨公司(公章)

法定代表人:_________________(章) 法定代表人:__________(章)

_______年_______月________日

勞動仲裁和解協議書[4]

申請人:××，女，漢族，出生年月日，住址

被申請人:×××公司

地址:××

法定代表人:××，電話:×××

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 2008年1月至今)

事實與理由:

申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的.勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為, 根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,

為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金, 同時, 根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.

為維護申請人的合法利益, 現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年 月 日

勞動調解協議書范本[5]

申請人: 姓名(或用人單位名稱) 性別

地址 職務(崗位)

法定代表人 職務

委托代理人

被申請人: 姓名 性別

地址 職務(崗位)

法定代表人 職務

委托代理人

(事由)

上列雙方因××××引起爭議，申請人××于×年×月×日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協商，自愿達成協議如下:

(協議內容)

1. ×××××××××。

2. ×××××××××。

3. ×××××××××。

雙方當事人(簽名)

調解委員會主任(簽名)

勞動爭議委員會(公章)

年 月 日

老板拖欠工資分期給勞動仲裁分期支付協議 ，只要老板按時分期支付你勞動仲裁分期支付協議 的工資勞動仲裁分期支付協議 ，那是可以的勞動仲裁分期支付協議 ，如果版不按時支付你的工資的話勞動仲裁分期支付協議 ，那么你可以到勞動仲裁部門去申訴！

最普遍的介紹：工資問題

特點是什么：拖欠勞動仲裁分期支付協議 ，單是勞動仲裁分期支付協議 ，愿意分期發放

舉例說明應用場景：勞動合同法

其它含義：執意勞動仲裁投訴，仍然是企業誠信問題。1，勞動仲裁階段，與員工協商分期支付拖欠工資時間，數額。以及不支付造成的延期利息問題的解決辦法。2，勞動仲裁裁決，是分清勞資雙方法律責任，沒有執行權。3，執行權在法院。

舉例說明應用場景：所以，勞動仲裁階段，必須爭取與勞動者達成協議，否則，很被動。

問勞動仲裁分期支付協議 ：勞動仲裁調解成功了，說好賠償款分七個月分期支付每月按時在指定的那天支付，但如果第一個月的分期款就沒按時支付的話，那勞動仲裁分期支付協議 我去申請強制執行可以要求強制支付我所有的款嗎，畢竟如果這七個月每個月都不按時，那難道我每個月都要去申請強制執行？還有強制執行有什么作用嗎？

答：君同法律在線咨詢為您解答

申請強制執行可以到法院申請，需要提交強制執行申請書，具體可以到法院執行庭執行，或者可以委托律師協助辦理。你應當向法院申請執行。 我國民事訴訟法規定，發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向法院申請執行。法院對你與被告之間的糾紛作出的判決是生效法律文書，具有強制執行的效力。拒不履行生效判決，你可以向法院申請執行，由法院對其采取強制措施，迫使其履行義務。你需注意的是必須在判決書確定的履行期屆滿后1年內提出申請。