根據行政訴訟法和國家賠償法工作人員執行職務過程中受傷 ，工作人員執行職務過程中受傷 你所說的情況是不能提起民事訴訟的工作人員執行職務過程中受傷 ，你可以選擇以下方式工作人員執行職務過程中受傷 ：

1、行政訴訟，行政訴訟中你可以選擇是否同時要求賠償。經審查執行行為違法并造成人身損害的，應當賠償。

2、向工作人員所屬行政機關要求行政賠償。如果其不受理或對其賠償決定滿，可以向法院起訴。

無論是上面哪一種，向法院起訴應當以行政機關為被告。

行政執法行為是否合法要通過審判程序查明，與你請求權利的方式無關。

民警在執行公務中工作人員執行職務過程中受傷 ，對人造成傷害應該根據具體情況賠償受害人醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、交通費等工作人員執行職務過程中受傷 ，構成傷殘工作人員執行職務過程中受傷 的工作人員執行職務過程中受傷 ，支付傷殘賠償金。

法律分析

根據相關法律法規，執法人員在執行公務中，如果對人造成傷害，受害者可以向警察所在的公安機關索賠。執法人員在執法過程中造成當事人傷害的應當依照有關法律、紀律規定追究執法過錯責任，給予紀律處分;構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。工作人員執行職務過程中受傷 我國法律明確規定，國家機關或者國家機關工作人員在執行職務時，侵犯公民、法人的合法權益造成損害的，應當承擔民事責任。造成身體傷害的，應當支付醫療費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍。另據"對于國家機關工作人員在執行職務中給公民、法人的合法權益造成損害的，國家機關應當承擔民事責任"這一司法解可知受害者應當向執行公務的警察所在的公安機關進行索賠，并不是向警察本人索賠。

法律依據

《中華人民共和國人民警察法》 第五十條 人民警察在執行職務中，侵犯公民或者組織的合法權益造成損害的，應當依照《中華人民共和國國家賠償法》和其他有關法律、法規的規定給予賠償。

《中華人民共和國國家賠償法》

第二十八條 人民法院賠償委員會應當自收到賠償申請之日起三個月內作出決定；屬于疑難、復雜、重大案件的，經本院院長批準，可以延長三個月。

第三十三條 侵犯公民人身自由的，每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。

員工在履行職務職位上受傷。肯定是在工作中如果是在工作中那就認定為是工傷。對方逃跑。工作人員執行職務過程中受傷 他也是有責任的你可以走法律程序。去起訴他。現在這個社會跑他是跑不掉工作人員執行職務過程中受傷 了想躲也是躲不了的必須給你承擔補上賠償。

因為工作造成工作人員執行職務過程中受傷 他人損害工作人員執行職務過程中受傷 ，單位承擔人身損害賠償責任

個人過錯的工作人員執行職務過程中受傷 ，單位賠償后可以向工作人員追償

《侵權責任法》

第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。