工人下班回家路上把別人撞員工下班回家路上把別人撞了 了不算工傷。按相關規定員工下班回家路上把別人撞了 ，在上下班途中員工下班回家路上把別人撞了 ，受到非本人主要責任員工下班回家路上把別人撞了 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害員工下班回家路上把別人撞了 的，屬于工傷，按工傷進行認定，老板應該按法律規定承擔工傷相關的責任。

法律分析

工人下班回家路上把別人撞了是自己負主要責任的。自己負主要責任的不能認定為工傷。職工在上下班途中發生傷亡能夠認定工傷的，應具備如下要素：1、必須是在上下班途中。（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。2、受到的傷害必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的。3、事故必須是非本人主要責任。非本人主要責任包括四種情形：無責任、同等責任、次要責任以及無法認定的情形。綜上所述，自己騎車摔傷是不是屬于“交通事故”，如果屬于，那么就具備了認定工傷的必備要素之一；如果不屬于，那么也就不可能被認定為工傷。

法律依據

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

下班途中員工下班回家路上把別人撞了 ，員工把別人撞傷員工下班回家路上把別人撞了 了員工下班回家路上把別人撞了 ，這應該屬于交通事故，而不能算勞動糾紛，所以應該和公司沒有直接關系的！

下班途中工人把別人給撞員工下班回家路上把別人撞了 了員工下班回家路上把別人撞了 ，廠家是不需要賠償員工下班回家路上把別人撞了 的員工下班回家路上把別人撞了 ，這是員工自己的行為，如果是別人把自己的員工給碰員工下班回家路上把別人撞了 了，公司可以給員工申報工傷，因為員工有工傷保險。

不算工傷。自己本人在下班回家員工下班回家路上把別人撞了 的路上把別人撞傷了員工下班回家路上把別人撞了 ，如果是負全部責任員工下班回家路上把別人撞了 ，你是責任人，是需要自己承擔全部責任的。即使你自己被撞傷，別人是責任人，也不會算工傷的。

下班途中發生交通事故撞人員工下班回家路上把別人撞了 ，公司絕對不會給賠償員工下班回家路上把別人撞了 的。

只有在員工本人受傷員工下班回家路上把別人撞了 ，且不負事故的主要責任或者全部責任的情況下員工下班回家路上把別人撞了 ，員工屬于工傷，公司才能賠償員工的損失。