1、單位解散固定資產清理部門解散部門經費 ，計提工作人員工資會計分錄

借部門解散部門經費 ：固定資產清理

貸部門解散部門經費 ：應付職工薪酬

2、單位解散固定資產清理部門解散部門經費 ，不允許計提一些費用部門解散部門經費 ，會計準則不允許這樣做

【法律分析】

公司解散部門解散部門經費 的話會有補償而不是賠償。有下列情形之一的部門解散部門經費 ，用人單位應當向勞動者支付經濟補償部門解散部門經費 ：(一)勞動者依照法律規定解除勞動合同的二)用人單位依照法律規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的等。公司裁減相關部門，解除裁減部門員工勞動合同的，要給予經濟補償。如果員工自己辭職的，不給予經濟補償。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的(七)法律、行政法規規定的其部門解散部門經費 他情形。

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工會的經費主要用于為職工服務和開展工會活動部門解散部門經費 ，應按照正常的工會經費支出程序來進行申請工會經費，堅持經費獨立管理原則，要獨立建立銀行賬戶，實行單位核算，堅持遵紀守法。

法律依據部門解散部門經費 ：

《中國工會章程》

第三十七條工會經費主要用于為職工服務和開展工會活動。各級工會組織應堅持正確使用方向，加強預算管理，優化支出結構，開展監督檢查。

第三十八條縣和縣以上各級工會應當與稅務、財政等有關部門合作，依照規定做好工會經費收繳和應當由財政負擔的工會經費撥繳工作。

未成立工會的企業、事業單位、機關和其部門解散部門經費 他社會組織，按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金。

具備社團法人資格的工會應當依法設立獨立經費賬戶。

第三十九條工會資產是社會團體資產，中華全國總工會對各級工會的資產擁有終極所有權。各級工會依法依規加強對工會資產的監督、管理，保護工會資產不受損害，促進工會資產保值增值。根據經費獨立原則，建立預算、決算、資產監管和經費審查監督制度。實行“統一領導、分級管理”的財務體制、“統一所有、分級監管、單位使用”的資產監管體制和“統一領導、分級管理、分級負責、下審一級”的經費審查監督體制。工會經費、資產的管理和使用辦法以及工會經費審查監督制度，由中華全國總工會制定。

第四十條各級工會委員會按照規定編制和審批預算、決算，定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會委員會報告經費收支和資產管理情況，接受上級和同級工會經費審查委員會審查監督。

第四十一條工會經費、資產和國家及企業、事業單位等撥給工會的不動產和撥付資金形成的資產受法律保護，任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調撥部門解散部門經費 ；不經批準，不得改變工會所屬企業、事業單位的隸屬關系和產權關系。

工會組織合并，其經費資產歸合并后的工會所有部門解散部門經費 ；工會組織撤銷或者解散，其經費資產由上級工會處置。