軍人因戰、因公致殘被評定為一級至十級殘疾的部隊傷殘十級賠償標準2021 ，因病致殘被評定為一級至六級殘疾的部隊傷殘十級賠償標準2021 ，享受撫恤金。

服現役的殘疾軍人撫恤金由所在部隊按照規定發給退出現役的殘疾軍人撫恤金由縣級以上人民政府民政部門按月發給，目前，撫恤金標準最高的已達到一年2.2萬多元。

殘疾軍人需要配制假肢、代步三輪車等輔助器械，退出現役的由省級人民政府民政部門負責解決。移交政府安置的符合享受護理費的傷病殘退休干部，護理費執行軍隊標準，經費由國家財政負擔。

一級殘疾等級殘疾，因戰部隊傷殘十級賠償標準2021 ：72850元，因公：70550元，因病：68240元

二級殘疾等級殘疾，因戰：65930元，因公：62460元，因?。?0130元

三級殘疾等級殘疾，因戰：57850元，因公：54360元，因?。?0920元

四級殘疾等級殘疾，因戰：47410元，因公：42800元，因病：39330元

五級殘疾等級殘疾，因戰：37040元，因公：32380元，因?。?0070元

六級殘疾等級殘疾，因戰：28940元，因公：27380元，因病：23130元

七級殘疾等級殘疾，因戰：21990元，因公：19680元

八級殘疾等級殘疾，因戰：13880元，因公：12710元

九級殘疾等級殘疾，因戰：11530元，因公：9260元

十級殘疾等級殘疾，因戰：8100元，因公：6930元

拓展資料：

第十二條軍人殘疾等級評定申請主要包括下列材料：

(一)團級以上單位政治機關出具的致傷(病)性質、原因、經過等材料；

(二)門診病歷、住院病歷首頁、入院記錄、手術記錄、出院小結和相關檢查結果等復印件；

(三)個人近期正面半身免冠小二寸彩色照片5張；

軍人因醫療事故致殘的，還應當提交軍隊有關醫學會出具的醫療事故技術鑒定結論。

法律依據：

《軍人殘疾等級評定管理辦法》

十級傷殘等級評定標準如下：1、日?；顒幽芰Σ糠质芟薏筷爞麣埵壻r償標準2021 ；2、工作和學習能力有所下降；3、社會交往能力部分受限。

劃分依據為：器官部分缺損部隊傷殘十級賠償標準2021 ，形態異常部隊傷殘十級賠償標準2021 ，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無護理依賴。具體情形有：1)符合中度毀容標準之一項者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2 cm2；3)全身瘢痕面積<5%，但≥1%等。以工傷為例賠償標準：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月部隊傷殘十級賠償標準2021 的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷10級傷殘賠償標準2021部隊傷殘十級賠償標準2021 ：十級傷殘待遇1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月部隊傷殘十級賠償標準2021 的本人工資;2、要求：勞動合同期滿終止部隊傷殘十級賠償標準2021 ，或者職工本人提出解除勞動合同部隊傷殘十級賠償標準2021 的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

如果傷殘鑒定為十級部隊傷殘十級賠償標準2021 ，根據《工傷保險條例》部隊傷殘十級賠償標準2021 的賠償標準為：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為7個月部隊傷殘十級賠償標準2021 的本人工資; 勞動、聘用合同期滿終止部隊傷殘十級賠償標準2021 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的部隊傷殘十級賠償標準2021 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。