依據相關法律的規定給別人打工出了事故怎么辦 ，給私人干活如果是屬于幫工的給別人打工出了事故怎么辦 ，一般由被幫工人承擔的責任，如果幫工人有重大過失造成的損害的，雙方共同承擔責任。民事賠償方面，身體受到傷害之后，可先住院治療給別人打工出了事故怎么辦 ；如果傷勢嚴重，構成傷殘的，還要進行傷殘鑒定，確定具體的傷殘等級，然后再根據傷具體的傷殘等級索賠。

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任給別人打工出了事故怎么辦 ；但可以在受益范圍內予以適當補償。

法律依據給別人打工出了事故怎么辦 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十三條為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。

【法律分析】：責任由請人做事的人來承擔。如何減輕法律責任

1、按照規定建立完備的安全施工管理制度給別人打工出了事故怎么辦 ，告知施工人員并要求其在閱讀記錄上簽字給別人打工出了事故怎么辦 ；

2、按照規定對施工人員進行安全教育并作好安全教育臺帳給別人打工出了事故怎么辦 ；

3、嚴格規定上下工制度，承包人對非工作期間的施工人員人身事故一般不承擔或減輕承擔責任給別人打工出了事故怎么辦 ；

4、雇傭合同中應當明確告知可能出現的有毒、高空等危險作業環境，并對相關后果的經濟補償作出明確約定。

應負責任如下：

1、死亡給付

被保險人遭受意外傷害造成死亡時，保險人給付死亡保險金。死亡給付是全部給付。

2、殘廢給付

被保險人因遭受意外傷害造成殘廢時，保險人按殘疾程度大小分級給付殘廢保險金。殘疾給付是部分給付，最高以死亡給付為限。

3、醫療給付

被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，保險人根據實際情況酌情給付。醫療給付規定有最高限額，且意外傷害醫療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。

4、住院津貼

被保險人因遭受意外傷害暫時喪失勞動能力，不能工作時，保險人給付停工保險金。

【法律依據】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第十四條 幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。

法律分析：最好就是先和老板協商相應給別人打工出了事故怎么辦 的賠償給別人打工出了事故怎么辦 ，然后協商達成的話，就由老板出錢賠償相應的醫藥費，營養費，以及后續治療康復費，但是若有殘疾，則還有殘疾賠償金，這個一般都是按傷殘等級來確定賠償金的。若老板不愿意賠償，或者雙方之間的協商結果都不滿意的話，傷者可以選擇到法院起訴老板，索要賠償。

需要注意的是，若是保姆這種生活類或者消費類工作，則認定為雇傭關系，要通過民事訴訟走人身損害賠償。其他的工作內容就認定為勞動關系。而且要起訴的話，就要進行工傷鑒定，以及傷殘鑒定，然后根據這個鑒定結果，法院會做出裁決，而且還要出具醫療費的相關單據。

法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

給私人老板打工受傷應當在規定期限內進行工傷認定，要求老板按照工傷進行賠償。

如果單位不承認與員工存在勞動關系，而勞動者又沒有證據證明勞動關系的存在，則可以按雇傭關系中人身損害賠償的要求向老板索賠。

一、受傷后第一時間報案處理，然后及時去醫院進行就診，就診時注意給別人打工出了事故怎么辦 ：

1、病歷給別人打工出了事故怎么辦 ：

請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位)給別人打工出了事故怎么辦 ；

2、發票：

請保存好所有的發票原件，即醫院的收費收據原件；

3、用藥清單：

如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫院打印“用藥清單”，并完好保存原件；

4、用藥清單：

住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結)；

5、用藥：

請按醫保用藥范圍，進口藥不可報銷；

6、診斷證明書：

第一次就診后，請要求診斷醫生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)二、然后進行工傷申報、理賠手續的辦理1、診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件；

2、事故說明書，傷者本人簽名，手印；

證明人一、二，簽名，手??；

3、工傷員工提供本人《身份證》復印件；

4、醫療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》；

5、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。

6、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿后三十日內，由給別人打工出了事故怎么辦 我司到清遠社保辦理申領待遇手續。

7、檢查報告書：

如有拍照檢查，如：

x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件；

8、注意事項：

所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位，只出現傷者姓名即可。

三、賠款到帳1、上述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領待遇手續；

2、社保在收到理賠資料后，做出理賠處理及轉帳，并通知我司。

3、收到理賠款后，轉帳到用人單位《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。