(1)根據《勞動法》第25條規定順豐快遞五類責任是什么 ，勞動者有下列情形之一的順豐快遞五類責任是什么 ，用人單位可以解除勞動合同順豐快遞五類責任是什么 ：①在試用期間被證明不符合錄用條件的順豐快遞五類責任是什么 ；②嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的順豐快遞五類責任是什么 ；③嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的。

(2)根據勞動部勞部發[1995]309號第29條，勞動者被人民法院判處拘役、三年以下有期徒刑緩刑的，用人單位可以解除勞動合同。勞動者被勞動教養的，用人單位可以依據被勞教的事實解除與該勞動者的勞動合同。

順豐是國內的快遞物流綜合服務商，經過多年發展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務，還延伸至價值鏈前端的產、供、銷、配等環節，從消費者需求出發，以數據為牽引，利用大數據分析和云計算技術，為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。

法律分析：賠償分以下情況順豐快遞五類責任是什么 ，收件方應當提供相應順豐快遞五類責任是什么 的證據順豐快遞五類責任是什么 ，如購物證明和配送記錄順豐快遞五類責任是什么 ，費率一般為貨物價值的百分之幾：

1，保價的給據郵件丟失或者全部損毀的，按照所收取資費的三倍予以賠償。　

有的快遞(物流)公司在運單上(背面)有承運條款，上面一般有提及，按運費2-10倍的說法都有，也有的是按所托運包裹的重量給出賠償，如每千克20元等，一般情況下，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍;掛號信件丟失。

2，未保價的郵件丟失，違反合同約定造成對方當事人損失的，違約方應當賠償。所以順豐快遞五類責任是什么 你有權要求快遞公司賠償遺失的物品，對確實要保的貨物，多數人是采用保價的。

新《郵政法》第五章 第三十九條規定

收件人接收給據郵件時發現封皮破損，應當場聲明，并核對內件。確屬郵政企業或者分支機構的責任而造成內件短少、損毀的，或者由于郵政企業、分支機構的責任造成給據郵件丟失、損毀的，郵政企業或者分支機構應當按照規定予以賠償。

由于收件人所在單位收發人員的過失造成給據郵件丟失、損毀、內件短少者，相關收發人員應當承擔規定的賠償責任。郵件運遞的具體要求由郵電部規定，并予以公告。郵件運遞違反郵電部規定的，郵政企業或者分支機構應當向用戶補償，具體補償辦法由郵電部規定。

3，按照保價額賠償，剩下的事情，各家快遞公司不大一樣。很多快遞公司也提供額外保險服務，分為保價和保險兩種。保價就是保多少賠多少，較貴;保險則是采用商業保險公司的傳統貨運保險條款，費率為千分之幾。

法律依據：《快遞暫行條例》第二十七條　快件延誤、丟失、損毀或者內件短少的，對保價的快件，應當按照經營快遞業務的企業與寄件人約定的保價規則確定賠償責任;對未保價的快件，依照民事法律的有關規定確定賠償責任。

順豐快遞是個知名度極高的快遞公司順豐快遞五類責任是什么 ，一般不要有損壞順豐快遞五類責任是什么 ，如果損壞了等調查查清楚了會賠償的

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三級5類 報關清單遲到或申報不符，影響內部報關操作順豐快遞五類責任是什么 ；

未按關務要求，按時傳送報關清單資料（包括子母件配貨表）至關務，導致影響內部報關操作。（按次計算）

報關清單資料與實際貨物資料不符，包含報關順豐快遞五類責任是什么 的品名、件數、重量、數量等相關資料申報不符，導致影響內部報關操作。（按票計算）

投訴說明：

投訴方在上報此類問題時應注明對該批次報關工作的影響程度。