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明明工傷被醫院寫在家受傷
可以申請工傷認定明明工傷被醫院寫在家受傷 ，但能否申請成功需要看勞動保障部門明明工傷被醫院寫在家受傷 的鑒定結果。工傷是指職工在工作時間因工作原因受到的傷害，如果在病例傷寫自己在家受到的傷害，可能會對工傷認定的結果造成一定的影響。
法律分析
根據相關法律規定，工傷職工申請工傷認定，需要向當地的勞動保障部門提交《工傷認定申請表》及相關材料，如就診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。工傷職工申請材料提交不全的，勞動保障行政部門會當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人，申請人需要及時補交，符合申請條件的勞動保障部門會依法受理。勞動保障行政部門會在正式受理申請的60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，用人單位有義務配合勞動保障部門的調查，并在規定期限內如實提供情況和有關證據，用人單位未在規定的時間內提出相反證據的，視為對職工或其直系親屬提供的證據材料沒有異議。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。
法律依據
《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
在單位受傷,單位也承認是工傷,病志上寫的在家中受傷,工傷申請部門不予受理,應？在單位受傷單位應承擔工傷。病字再寫明明工傷被醫院寫在家受傷 的再加重受傷工傷申請。明明工傷被醫院寫在家受傷 我們不受理明明工傷被醫院寫在家受傷 ，在這種情況下，在單位受傷單位也承認是工傷。并自然曉得是在公在家中受傷。工傷申請部門，This市里。他必須要彌補自己的合法權利他。嗯，病歷上寫的是在家中受傷這次，嗯，應該要有自己的合法居民到醫院里邊把事情說清楚。這樣的話，嗯，有關部門時給明明工傷被醫院寫在家受傷 你受理的。
我當時不懂工傷在醫院住院的時候病例上寫的在家摔傷的請問現在辦工傷能辦嗎？不能明明工傷被醫院寫在家受傷 ，因為醫院病歷描述事故和申請工傷描述事故是不同的，不能以此病歷申請工傷認定。
《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表明明工傷被醫院寫在家受傷 ；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料明明工傷被醫院寫在家受傷 ；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
在單位受傷,單位也承認是工傷,病志上寫的在家中受傷,工傷申請部門不予受理,還？既然是在單位受傷明明工傷被醫院寫在家受傷 ，那么病例上應該寫的是在工作的時候受傷，如果明明工傷被醫院寫在家受傷 你在工作的時候受傷，那有關部門肯定會受理的，但是你病例上說是在家中受傷，那他們肯定不是你，你應該改一下。
因為工傷,當時用的社保卡,出院后診斷證明寫的在家受傷還可以做工傷鑒定嗎？這個當然不可以做工傷鑒定了明明工傷被醫院寫在家受傷 ，因為你明明工傷被醫院寫在家受傷 的診斷證明上如果寫明明工傷被醫院寫在家受傷 的是在家受傷明明工傷被醫院寫在家受傷 ，那么就不屬于工傷的范圍。
工傷出院填表時誤將受傷地點公司寫成家里，還能申請工傷鑒定和補償嗎？可以要求醫院把寫錯明明工傷被醫院寫在家受傷 的進行更改過來，在重新申請工傷認定、鑒定和補償明明工傷被醫院寫在家受傷 ；
一、一般如果把工傷受傷地點公司寫成家里，性質完全就變了，如果是在家里受傷明明工傷被醫院寫在家受傷 的話，認定為工傷的可能性不是很大；
二、工傷認定需要符合的條件是：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
