法律分析：教師是屬于事業(yè)單位工作人員教師去世給40個月工資 ，去世后會得到一定教師去世給40個月工資 的補償。一次性撫恤金具體能補償多少個月的工資教師去世給40個月工資 ，要看死亡的性質(zhì)，分2種情況，病故、因公犧牲，兩種情況補助金額不一樣的。因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據(jù)：《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、勞動保障廳(局)、民政廳(局)、財政廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務(wù)局，中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)人事(干部)部門：

經(jīng)研究，現(xiàn)就事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下。

一、關(guān)于一次性撫恤金(工亡補助金)標準

(一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號) 的規(guī)定執(zhí)行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

(四)除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費，按原渠道解決。

教師逝世后補償多少個月教師去世給40個月工資 的工資教師去世給40個月工資 ，要看死亡的性質(zhì)教師去世給40個月工資 ，分2種情況，病故、因公犧牲，兩種情況補助金額不一樣的。教師是屬于事業(yè)單位工作人員，去世后會得到一定的補償。因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費教師去世給40個月工資 ；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。所以退休教師的死亡撫恤金為其本人生前20個月基本工資或基本離退休費。按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。

教師去世給40個月 工資 需要什么證明領(lǐng)取? 教師去世給40個月工資領(lǐng)取用什么證件：需要死亡醫(yī)學(xué)證明教師去世給40個月工資 ，戶籍注銷證明教師去世給40個月工資 ，火化證明，親屬關(guān)系證明等證件。法律依據(jù)《 工傷保險條例 》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月教師去世給40個月工資 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資教師去世給40個月工資 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會保險 行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 第四十條　 傷殘津貼 、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活 護理費 由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 企業(yè)單位與事業(yè)單位 退休 人員的喪撫待遇政策是不同的。退休教師，喪撫金待遇按照事業(yè)單位標準支付。 1、事業(yè)單位：退休人員死亡后其喪撫待遇為： ① 喪葬費 ：5000元; ②一次性撫恤金：為本人生前20個月的基本離退休費。 2、企業(yè)單位： ①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付; ②一次性撫恤金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。 企業(yè)退休人員死亡后的喪撫待遇標準每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調(diào)整。 綜上，如果你家里有做教師的家人死亡后可以憑相關(guān)證件去領(lǐng)取喪葬補助金，這筆補助金不僅是對死者一生奉獻的補償和肯定也是對痛失家人家庭的經(jīng)濟補償。如果有不能領(lǐng)取到的朋友可以持相關(guān)證件去地區(qū)社會保險行政部門投訴。

首先教師去世給40個月工資 我們先來看看教師去世給40個月工資 ，教師去世后喪葬費的標準。

這個喪葬費，各地的標準都是不一樣的，就比如說北京市的教師去世以后，家屬可以領(lǐng)取5000元的喪葬補助金，如果是陜西省的教師去世，家屬可以領(lǐng)到3500元的喪葬補助金，如果是山東省的教師去世以后呢，家屬可以領(lǐng)到1000元的喪葬補助金，山東省的這個補助標準屬于比較低的了。上面我們舉例說的幾個地區(qū)，都是一個固定的額度，當然了，還有很多地區(qū)，我們就不一一說了。除了固定額度之外，還有些地區(qū)是按照當?shù)氐脑缕骄べY來進行發(fā)放的，就比如說上海市，上海市的教師去世以后，喪葬補助金的計算方式是教師去世給40個月工資 ：（月平均工資×2）+6000元。這個標準也是非常高的了。

接下來我們來看看，一次性撫恤金的標準。

我們都知道，教師屬于事業(yè)編，而教師去世后的一次性撫恤金待遇，是和事業(yè)單位人員的撫恤金待遇是一樣的。通常是分為兩種方式，一種是病故，而另一種，則是因公犧牲。

我們先來說一下病故的撫恤金標準，這里通常分為兩種情況。

第一種情況，如果是還沒有退休就已經(jīng)病故的人，撫恤金是以生前的基本工資作為標準來發(fā)放的，一共發(fā)放20個月。我們假設(shè)一位教師生前基本工資是4000元，他的家屬能領(lǐng)到的一次性撫恤金就是4000×20=80000元。

第二種情況，如果是已經(jīng)退休的教師病故，那他的撫恤金是以生前的離退休費作為標準來發(fā)放，一共發(fā)放20個月。我們假設(shè)一位退休教師生前的離退休費是2000元，他的家屬能領(lǐng)到的一次性撫恤金就是2000×20=40000元。

應(yīng)該一次性領(lǐng)取20個月基本工資或基本離退休費作為一次性撫恤金。

教師屬于事業(yè)單位編制教師去世給40個月工資 ，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（人社部發(fā)〔2008〕42號）教師去世給40個月工資 ，執(zhí)行時間2008年10月1日教師去世給40個月工資 ，在職和退休（職）人員死亡后，按照20個月本人基本工資或基本離退休（職）費發(fā)放一次性撫恤金。

具體領(lǐng)取時間以生前所在單位通知為準。因為還要走審批手續(xù)。

法律依據(jù)教師去世給40個月工資 ：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金教師去世給40個月工資 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

法律分析：1、喪葬費標準教師去世給40個月工資 ，機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡教師去世給40個月工資 ，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。

2、撫恤金標準，國家機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標準執(zhí)行，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。全國教師死亡的撫恤金都是20個月工資。

3、遺屬補助標準，遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例確定。退休教師去世后，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，國家會發(fā)給直系遺屬一次性撫恤金20個月的退休費，另外還有3個月退休費作為喪葬費。領(lǐng)取人一般為配偶或兒女。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。