工傷認定結果出來后輕微工傷多久能拿到賠償金 ，一般兩個月左右能拿到賠償金。工傷職工或者職工所在輕微工傷多久能拿到賠償金 的單位可以準備好工傷認定決定書、醫院的診斷證明、繳費單據等資料去向社保經辦機構申請賠償輕微工傷多久能拿到賠償金 ；經審查核算以后輕微工傷多久能拿到賠償金 ，就可以按核定的費用來支付賠償。

【法律依據】

《工傷認定辦法》第五條

用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的輕微工傷多久能拿到賠償金 ，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。

第十八條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

《中華人民共和國社會保險法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

通常情況下，單位會在員工提交 工傷鑒定結果 之后輕微工傷多久能拿到賠償金 的一個月到半年內將賠償金給受傷員工的。根據《 社會保險法 》第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從 工傷保險基金 中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用輕微工傷多久能拿到賠償金 ； （二）住院 伙食補助費 ； （五）生活不能自理的，經 勞動能力鑒定 委員會確認的生活護理費； （九）勞動能力鑒定費。三十九條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （三）終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的 一次性傷殘 就業補助金 。《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。

工傷鑒定 后多久能拿到 賠償金 1、員工在工作中不小心發生意外造成 工傷 后輕微工傷多久能拿到賠償金 ，一般由 工傷保險 基金和用人單位按照實際情況支付賠償款。 2、由工傷保險基金支付給受害者的費用—醫藥費:員工在工作中不小心發生意外造成工傷后住院期間產生的醫藥費都是用人單位先墊付輕微工傷多久能拿到賠償金 ，然后再找工傷保險基金報銷，不用把錢給受害者本人;如果受害者申請工傷鑒定后，工傷級別達到10級或者是超過10級的，工傷保險基金應該給受害者 傷殘 補助金，并要一次性支付完，這個補助金在完成工傷鑒定，在一個月左右會到用人單位賬戶，用人單位什么時候將這筆錢給受害者，就要看用人單位的效率輕微工傷多久能拿到賠償金 了; 3、用人單位應該支付給患者的費用：受傷這段期間的 工資 ，都要按時發放，如果工傷鑒定的結果工傷級別達到10級或者是超過10級的，用人單位應該給受害者還傷殘就業補助金，并要一次性支付完，傷殘就業補助金是受害者離職以后才給的。 《 工傷保險條例 》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業病 的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。 通常情況下，用人單位一般在員工提交工傷鑒定結果后的一個月到半年內應該講所有補償給受害著，如果久拖不給的，咱們要拿起法律的武器來維護自己的利益。

工傷鑒定后一般一到六個月內可以拿到工資。

工傷鑒定后工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金輕微工傷多久能拿到賠償金 ，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位輕微工傷多久能拿到賠償金 的效率。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第37條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

兩個月左右

“工傷認定結果出來后輕微工傷多久能拿到賠償金 ，一般兩個月左右能拿到賠償金。工傷職工或者職工所在的單位可以準備好工傷認定決定書、醫院的診斷證明、繳費單據等資料去向社保經辦機構申請賠償輕微工傷多久能拿到賠償金 ；經審查核算以后輕微工傷多久能拿到賠償金 ，就可以按核定的費用來支付賠償?！?/p>